eine/n Psychologin/Psychologen (m/w/d)

Der
Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Psychologin/Psychologen (m/w/d)

für die Erziehungsberatungsstelle im Amt für Familie einzustellen.

Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2027 befristet zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem öffentlichen Dienst besteht ggf. die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Familien und Bezugspersonen
• Durchführung von Erst- und Abklärungsgesprächen einschließlich Abklärung der Indikation
• Psychologische Diagnostik und Testdiagnostik, einschließlich Anamneseerhebung
• Durchführen von Therapien mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien
• Exploration und Beobachtung von Kindern und Jugendlichen innerhalb/ außerhalb der Erziehungsberatungsstelle
• Fachliche Vor- und Nachbereitung der Termine mit Klientinnen/Klienten
• Führen von Abschlussgesprächen mit Kindern und Jugendlichen sowie den Eltern
• Durchführung und Dokumentation präventiver Maßnahmen sowie Öffentlichkeitsarbeit unter Berücksichtigung fachlicher wissenschaftlicher Erkenntnisse auch für Projekte

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss)
• Therapeutische Zusatz-Qualifikation (beendet oder weit fortgeschritten) die von den Berufs- und Fachverbänden anerkannt ist, wie bspw. Verhaltenstherapie, tiefen-psychologisch fundierte oder systemischen Therapie

Idealerweise verfügen Sie über:

• Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Eigenverantwortung
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick mit ziel- und ergebnisorientiertem Problemlöseverhalten sowie Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Selbstreflexionskompetenz
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
• Wünschenswert ist die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen 

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus

Weiterhin ermöglichen wir die Mitarbeit in der bedarfsorientierten Gestaltung des Beratungsangebotes sowie die Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und Intervision.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Frauen deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 01.08.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung ist Frau Gentz (Tel. 05121/309-2312). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Amtsleitung des Amtes für Familie, Herr Deister(Tel. 05121/309-5771), gerne zur Verfügung.