Hygienekontrolleur/in / Hygienefachkraft (m/w/d)

Sie möchten tätig werden
für die Gesundheit der Bevölkerung im

Landkreis Hildesheim

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Hygienekontrolleur/in / Hygienefachkraft (m/w/d)

für das Team Infektionsschutz im Gesundheitsamt.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die nur bedingt teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Bes.-Gr. A 9 (LG 1) NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Es besteht ggf. die Möglichkeit, eine höhere als die nach dem TVöD bei Einstellung grundsätzlich vorgesehene Entgeltzahlung zu gewähren.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Wahrnehmung der Verwaltungs- und Vollzugsaufgaben nach dem NPsychKG
• Infektionshygienische Überwachung von Einrichtungen nach § 36 IfSG
• Überwachung nach § 64 Arzneimittelgesetz
• Aufgaben der Gesundheitsaufsicht

Die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem NPsychKG ist vom Landkreis Hildesheim 24 Stunden rund um die Uhr an sieben Tagen der Woche sicherzustellen. Die Rufbereitschaft stellt dies an den Wochenenden, den gesetzlichen Feiertagen sowie montags bis donnerstags ab 16:00 Uhr bis 8:00 Uhr des nächsten Morgens, freitags ab 13:00 Uhr sicher. In der Zeit von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr erfolgt die Wahrnehmung der Aufgaben über einen Tagdienst. Die Verwaltungs- und Vollzugsaufgaben nach dem NPsychKG sind in Absprache mit den sonstigen Vollzugsbeamt*innen des Gesundheitsamtes im Tagdienst abzudecken.

Mit der Aufgabenübertragung erfolgt die Bestellung zur Verwaltungsvollzugsbeamtin/zum Verwaltungsvollzugsbeamten NPsychKG.

Voraussetzungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienekontrolleurin/Hygienekontrolleur oder die staatliche Anerkennung als Hygienefachkraft.
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden bzw. an den Wochenenden ist in Ausnahmefällen erforderlich.
• Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen.
• Für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ist es erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen oder einen anderen Nachweis gem. § 20 IfSG erbringen.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Umfangreiche Kenntnisse im IfSG, NGöGD, NPsychKG, NPOG, FamFG und in der NMedHygVO sowie in Teilen des AMG und BGB (insbesondere im Betreuungsrecht).
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, insbesondere bei der Anordnung zwangsweiser Unterbringungen und ggf. der Anwendung von Zwangsmaßnahmen.
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, um Eskalationen nach Möglichkeit zu vermeiden.
• Psychische Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in Einzelfällen mit verbalen Anfeindungen oder Bedrohungssituationen umzugehen und angemessen zu reagieren.

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse sowie eine Kopie der amtlichen Fahrerlaubnis) richten Sie bis zum 06.06.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Laugwitz (Tel. 05121/309-2473). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Gesundheitsamtes, Frau Kirschner (Tel. 05121/309-7411), gerne zur Verfügung.