Sachbearbeitungen (m/w/d) für die ordnungsbehördliche Verwaltung
Der
Landkreis Hildesheim
beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeitungen (m/w/d) für die ordnungsbehördliche Verwaltung
im Bauordnungsamt unbefristet einzustellen.
Es handelt sich um Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet sind.
Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG oder Besoldungsgruppe A9 m.Z. NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Aufgaben nach der Nieders. Bauordnung (NBauO) i.V.m. dem Nds. Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG), nach dem Baugesetzbuch (BauGB) und der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und anderen Vorschriften des öffentlichen Baurechts (u.a. Verfolgung von Verfahren nach § 79 NBauO oder § 23 Nds. Denkmalschutzgesetz (NDSchG) inkl. Durchsetzung mittels Zwangsmitteln, Erteilung Bauvorbescheide, Ablehnung Bauanträge)
- Baulasten (Vorbereitung und Entgegennahme bis zur Entscheidung über die Eintragungsfähigkeit, Auskunft aus dem Verzeichnis und Mitwirkung bei der Fortschreibung)
Voraussetzungen:
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 und mindestens 5 Jahre Bewährung in einem Amt der Laufbahn oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
- In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem unmittelbar die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
- In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.
Idealerweise verfügen Sie über:
- Umfassende Kenntnisse in den Vorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechts (u.a. VwVfG, VwGO) sowie des besonderen Verwaltungsrechts (u.a. NBauO, NDSchG, NPOG, BauGB, BauNVO)
- Die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten, diese zu hinterfragen, Lösungen zu erarbeiten und gegenüber Anderen zu vertreten
- Ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Verfahren (E-Government) inkl. Dokumentenmanagement, elektronische Aktenführung
- Die Bereitschaft, interdisziplinär zusammenzuarbeiten
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Patermann (Tel. 05121/309-2311). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Amtsleitung, Herr Christen (Tel. 05121/309-4692), gerne zur Verfügung.