Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bauen und Wohnen, Abteilung Tiefbau einen

Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich

Bewerbungsfrist

12.04.2026

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Entwässerungsanträgen unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsgrundlagen
• Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen (z. B. Kanalreinigung, Kanalsanierung), Vorkalkulationen und Preisspiegeln sowie Mitwirkung bei Vergaben
• Abrechnung und Kostenkontrolle von Baumaßnahmen inkl. Aufmaß, Abrechnungszeichnungen, Mengenberechnungen und Statistiken
• Selbstständige Abnahmen von Grundstücksentwässerungsanlagen und Grundleitungen, Überwachung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Organisation von Reparaturarbeiten bei Schäden
• Fachliche Beratung von Bürgern, Bauherren, Planern und ausführenden Firmen in abwassertechnischen Fragen
• Überwachung, Wartung und Inbetriebnahme der städtischen Brunnenanlagen einschließlich Koordination externer Firmen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder Straßenbaumeister (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium (Technikerschule / Ingenieurwesen).
• Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich CAD / GIS und im Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen.
• Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfähig.
• Sie sind belastbar, sind entscheidungs- und problemlösefähig.

Wir bieten Ihnen:

• Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste