Mitarbeiter/in für das Team Straßenunterhaltung (m/w/d)
Die Sennegemeinde Hövelhof sucht zum 01.12.2026 für den Bau- und Servicebetrieb eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Team Straßenunterhaltung. Sie möchten mit Ihrer Arbeit direkt sichtbar etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bau- und Servicebetrieb und sorgen Sie dafür, dass unsere Straßen, Wege und Plätze sicher und in einem guten Zustand bleiben.
Gesucht wird ein/e qualifizierte/r Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Berufsausbildung als Straßenbauer/in, Straßenwärter/in oder Tiefbaufacharbeiter/in der Fachrichtung Straßenbauarbeiten. Zusätzlich sind Sonderausbildungen im Bereich Bagger, Baumaschinen, Baustellensicherung, Ladungssicherung und Gabelstapler wünschenswert.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet im Straßenbau umfasst:
- Bauliche Unterhaltung von Verkehrsflächen (Straßen, Wege und Plätze)
- Einbau von Straßenreparaturmaterialien
- Bau von Pflasterdecken und Plattenbelägen
- Arbeiten an Straßenbanketten
- Erstellen von Fahrbahnmarkierungen
- Aufstellen von Beschilderungen
- Reparaturarbeiten an Verkehrsmobiliar
- Straßenschauen und Kontrollen an Straßen, Wegen und Plätzen
Darüber hinaus anfallende sonstige Arbeiten:
- Aufsicht an der Grünannahme- und Schadstoffsammelstelle
- Arbeiten bei Märkten und Veranstaltungen (Maibaum- und Radelfest, Hövelmarkt, Nikolausmarkt usw.)
- Übernahme von Bereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit
Der Besitz einer gültigen Erlaubnis zum Führen eines PKW mit Anhänger (Klasse B, BE) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst der Gemeinde werden vorausgesetzt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Lust auf einen Job draußen statt Büro? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich über das Online-Portal auf https://bewerbermanagement.net/w2a2x bis zum 31.05.2026 ein. Bewerbungen die auf anderem Wege (z.B. per E-Mail oder postalisch) eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Kipshagen 05257/5009-801.