Dozent / Dozentin an der Hochschule für den öffentlichen Dienst
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (www.hfoed.bayern.de) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritten Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und in sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (www.aiv.hfoed.de) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen „Verwaltung und Finanzen“ sowie „Naturwissenschaft und Technik“ im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (www.hfoed.bayern.de) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamten und -beamtinnen für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (www.aiv.hfoed.de) bildet in den Fachlaufbahnen „Verwaltung und Finanzen“ sowie „Naturwissenschaft und Technik“ im Rahmen eines Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten eingebunden.
Wir suchen zum Mai 2019nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Beamte und Beamtinnen (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zum Einsatz als
Dozent / Dozentin an der Hochschule für den öffentlichen Dienst.
Vakant sind aktuell neben Grundlagenlehre und Lehrveranstaltungen zur öffentlichen Betriebswirtschaftslehre insbesondere ausgewählte Bereiche der Doppik und Kameralistik. Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Lehrprofils wird erwartet.
Gefordert sind die Befähigung für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplomverwaltungswirt oder vergleichbarer Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG und die allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung erwartet.
Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung, wobei die laufbahnrechtlich erforderliche entsprechende hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss des Studiums auch noch auf dem ausgeschriebenen Dienstposten nachgewiesen werden kann.
Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung erwartet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) mit Schwerpunkt in den Bereichen „Kommunalrecht“, „Beamtenrecht“, „Behördlicher Schriftverkehr“ und „Arbeits- und Tarifrecht“.
Nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter http://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html und
http://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html;
- ,
- Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten,
- Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen.
Wir bieten:
- Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13
- Gewährung einer Lehrzulage
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung;
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;
- Nutzungsmöglichkeit aller Einrichtungen einer modernen Hochschuleauf einem familiären Campus
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-,-fort- und –weiterbildung. die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge
- aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, fort- und –weiterbildung
- Gute Parkplatzmöglichkeiten
- Günstige Leasingkonditionen für das JobBike Bayern
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Männern und Frauen besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12.07.2026 per E-Mail an
poststelle@aiv.hfoed.de mit dem Betreff QE3.
Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgesprächs werden entsprechend dem Bayerischen Reisekostengesetz und hierzu ergangenen Verwaltungsvorschriften gewährt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Kern unter katja.kern@aiv.hfoed.de ,
Tel. 09281/7771 -156, zur Verfügung.
Bitte beachten Sie unbedingt auch die Hinweise auf unserer Homepage unter