Erzieher (m/w/d) für das Jugendzentrum Q

Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.
 

Die Stadt Hof sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend und Soziales einen

Erzieher (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und in unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE. Die Stufenzuordnung bei Eintritt richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und erfolgt innerhalb der Stufen 1 bis 3.


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leistung von Diensten im offenen Bereich des Kinder- und Jugendzentrums „Q“
• Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie von Ferienprogrammen und sonstigen Veranstaltungen (z. B. Ferienfahrten, Weltkindertag oder Dancecamp)  im Rahmen des Jugendzentrums
• Leitung eines wöchentlich stattfindenden Kindertreffs
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und Arbeitskreisen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen (MS-Office)
• erste Erfahrungen im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Dienstplan, einschließlich wechselnder Einsätze in den Abendstunden und am Wochenende
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung eines privaten PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung

Das bieten wir:

• Karriere & Entwicklung Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit oder mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Qualifizierung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem tariflichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine Sachbezugskarte.
• Geburtstagsbonus Anlässlich Ihres Ehrentages erhalten Sie in Ihrem Geburtsmonat eine steuerfreie Prämie. 
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Teilen Sie uns Ihre Wünsche gerne im Vorfeld mit.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob eine längere Mittagspause mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen zu Ihnen und Ihren Liebsten.
• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Das ist – abhängig vom Aufgabengebiet – kein Problem. Auch stellen wir Ihnen auf Wunsch die technische Ausstattung zur Verfügung.
• Mitarbeiterrabatte Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits profitieren Sie als Mitarbeiter*in auch beim Shoppen, Reisen oder Freizeitveranstaltungen
• Gemeinsame Veranstaltungen & Aktivitäten Ob Betriebsausflug, eine Sport- oder Freizeitveranstaltung – Mit unseren verschiedenen Angeboten bleiben Sie immer mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche in Kontakt.
• Parkticket Als Mitarbeiter*in erhalten Sie eine kostengünstige Parkberechtigung für ausgewiesene Parkbereiche in der Innenstadt, die Sie auch in Ihrer Freizeit flexibel nutzen können.
• ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz auch ideal mit Bus und Bahn.
• Betriebliche Altersvorsorge Sie bauen mit uns eine attraktive Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer auf, die Ihnen bei Renteneintritt zugutekommt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis einschließlich 13.09.2026 digital über www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Fachliche Auskünfte erteilt der Leiter des Fachbereichs Jugend und Soziales, Herr Thiemo Tratzmüller, unter der Tel. 09281/815-1260 sowie der Leiter des Sachgebiets Kommunale Jugendarbeit, Herr Pascal Najuch-Schödel, unter der Tel. 09281/815-1232.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.