Mitarbeiter (m/w/d) für Reisekosten und Beamtenangelegenheiten

Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.
 

Die Stadt Hof sucht für den Fachbereich Zentrale Steuerung und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für Reisekosten und Beamtenangelegenheiten

in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und bewertet nach Besoldungsgruppe A 9 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Eine Übernahme im Rahmen der beamtenrechtlichen Versetzung ist grundsätzlich möglich. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Reisekostensachbearbeitung mit fachlicher Systembetreuung des Reisekostenverfahrens sowie Trennungsgeldabrechnungen
• Sachbearbeitung beamtenrechtlicher Angelegenheiten (etwa Einstellungen, Versetzungen, Beförderungen, Genehmigung von Teilzeiten, Mutterschutz und Elternzeiten, Aussagegenehmigungen, Dienstbefreiungen, Dienstunfälle, Dienstfähigkeitsprüfungen, Umsetzungen, Wiedereingliederungen, etc.)
• Abrechnung fortgewährter Leistungen im Zusammenhang mit dem Feuerwehrdienst
• Selbständige Bearbeitung von Versorgungsfällen in Zusammenarbeit mit dem bayerischen Versorgungsverband (bspw. Sterbefälle, Statistik, Änderungsmeldungen, etc.)
• Vertretung im Aufgabengebiet Beamtenangelegenheiten 

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung (VFA-K) bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zur Verwaltungsfachkraft
• gute Kenntnisse im Reisekosten- und Beamtenrecht beziehungsweise das Interesse und die Bereitschaft, sich intensiv in das Reisekosten- und Beamtenrecht einzuarbeiten
• gute Kenntnisse der EDV-Standardanwendungen sowie eine Affinität zu IT-Verfahren und deren Umsetzung
• ein hohes Maß an Serviceorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein zielgerichteter und strukturierter Arbeitsstil
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Besuch notwendiger Fortbildungsmaßnahmen

Das bieten wir:

• Karriere & Entwicklung Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit oder mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Qualifizierung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem tariflichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine Sachbezugskarte.
• Geburtstagsbonus Anlässlich Ihres Ehrentages erhalten Sie in Ihrem Geburtsmonat eine steuerfreie Prämie. 
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Teilen Sie uns Ihre Wünsche gerne im Vorfeld mit.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob eine längere Mittagspause mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen zu Ihnen und Ihren Liebsten.
• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Das ist – abhängig vom Aufgabengebiet – kein Problem. Auch stellen wir Ihnen auf Wunsch die technische Ausstattung zur Verfügung.
• Mitarbeiterrabatte Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits profitieren Sie als Mitarbeiter*in auch beim Shoppen, Reisen oder Freizeitveranstaltungen
• Gemeinsame Veranstaltungen & Aktivitäten Ob Betriebsausflug, eine Sport- oder Freizeitveranstaltung – Mit unseren verschiedenen Angeboten bleiben Sie immer mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche in Kontakt.
• Parkticket Als Mitarbeiter*in erhalten Sie eine kostengünstige Parkberechtigung für ausgewiesene Parkbereiche in der Innenstadt, die Sie auch in Ihrer Freizeit flexibel nutzen können.
• ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz auch ideal mit Bus und Bahn.
• Dienstrad-Leasing Sie erhalten auf Wunsch ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen.
• Betriebliche Altersvorsorge Sie bauen mit uns eine attraktive Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer auf, die Ihnen bei Renteneintritt zugutekommt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?        

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 06.04.2026 digital über das Bewerbungsportal der Stadt Hof unter www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen der Stelle erteilt der Sachgebietsleiter, Herr Benjamin Kupijai, unter der Tel.-Nr. 09281 815-1170. 

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.