Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.
 

Die Stadt Hof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend und Soziales einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

in unbefristeter Anstellung und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Beamtenrechtlich ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 7 BayBesG bewertet.

Im Rahmen der wirtschaftlichen Jugendhilfe übernehmen wir eine zentrale Rolle bei der finanziellen Absicherung von Erziehung und Betreuung und fungieren hierbei als Schnittstelle zwischen den pädagogischen Einrichtungen auf der einen sowie den Familien auf der anderen Seite.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme von Elternbeiträgen nach § 90 SGB VIII
• Beratung der Familien (persönlich, telefonisch, per E-Mail)
• Zusammenarbeit mit den Trägern der Betreuungseinrichtungen sowie mit den Einrichtungen selbst
• Einkommensprüfung der Familien
• Antragsbearbeitung und Bescheiderstellung
• Zahlungen an die Einrichtungen
• Abrechnung der Mittagsverpflegung mit den Betreuungseinrichtungen
• Förderung der Kindertagespflege
• Zahlungen der Entgelte an die Tagesmütter
• Antragsbearbeitung im Rahmen der Tagespflege

Ihr Profil:

• vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung (Fachprüfung I) bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
• alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen des Fachbezogenen Zertifikatslehrgangs Verwaltung (ZLV) oder des Beschäftigtenlehrgangs I der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS)
• sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• zielorientierte und kollegiale Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• gute EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint usw.), die Einarbeitung in weitere Fachverfahren wird den Anforderungen entsprechend unterstützt
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

Wir bieten:

• Karriere & Entwicklung Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit oder mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Qualifizierung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem tariflichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine Sachbezugskarte.
• Geburtstagsbonus Anlässlich Ihres Ehrentages erhalten Sie in Ihrem Geburtsmonat eine steuerfreie Prämie. 
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Teilen Sie uns Ihre Wünsche gerne im Vorfeld mit.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob eine längere Mittagspause mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen zu Ihnen und Ihren Liebsten.
• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Das ist – abhängig vom Aufgabengebiet – kein Problem. Auch stellen wir Ihnen auf Wunsch die technische Ausstattung zur Verfügung.
• Mitarbeiterrabatte Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits profitieren Sie als Mitarbeiter*in auch beim Shoppen, Reisen oder Freizeitveranstaltungen
• Gemeinsame Veranstaltungen & Aktivitäten Ob Betriebsausflug, eine Sport- oder Freizeitveranstaltung – Mit unseren verschiedenen Angeboten bleiben Sie immer mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche in Kontakt.
• Parkticket Als Mitarbeiter*in erhalten Sie eine kostengünstige Parkberechtigung für ausgewiesene Parkbereiche in der Innenstadt, die Sie auch in Ihrer Freizeit flexibel nutzen können.
• ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz auch ideal mit Bus und Bahn.
• Dienstrad-Leasing Sie erhalten auf Wunsch ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen.
• Betriebliche Altersvorsorge Sie bauen mit uns eine attraktive Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer auf, die Ihnen bei Renteneintritt zugutekommt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 06.04.2026 digital über www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 16/17 statt.
Fachliche Auskünfte erteilt der Leiter des Fachbereichs Jugend und Soziales, Herr Thiemo Tratzmüller, unter der Tel. 09281/815-1260 oder der Leiter des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Herr Andreas Birke, unter der Tel. 09281 815-1285.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.