Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Wassermanagement
Im Institut für nachhaltige Wassersysteme der Hochschule Hof (inwa) wird im Sinne des hochschulinternen Leitbildes „GreenTech“ das Thema Wasser aufgegriffen und anwendungsorientiert umgesetzt. Das inwa entwickelt innovative und nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Prozesse, indem es sich auf die Fachkompetenzen aus Wassertechnologie und -management, Umwelttechnik, Ressourceneffizienz sowie Digitalisierung stützt. Durch die Bündelung des Know-hows resultiert ein interdisziplinärer Wissenstransfer, der als Schlüsselfaktor für innovative Forschungs- und Entwicklungsarbeiten fungiert.
In der Forschungsgruppe „Wasserinfrastruktur und Digitalisierung“ suchen wir zur Mitarbeit im "Verbundprojekt-EXI: Reform industrieller Abwasserbehandlung in Saudi-Arabien durch Demonstration der a3op®-Technologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Wassermanagement
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Fachkräften, Expertinnen und Experten, Kundinnen und Kunden, Behörden, Hochschulen sowie weiteren relevanten Institutionen im Umweltbereich in Saudi-Arabien
- Entwicklung eines 3D-Visualisierungsmodells zur Technologie des Projektpartners speziell für den saudi-arabischen Markt
- Erstellen von Schulungsinhalten zu innovativer Abwassertechnologie für gegebene Marktbedingungen und auf Basis sektorspezifischem Wissens der saudi-arabischen Öl- und Gasindustrie
- Durchführung einer Potenzial- und Akzeptanzuntersuchung der Technologie
- Organisation von Schulungen, Webinaren und Informationsveranstaltungen
- Präsentation des Vorhabens gegenüber verschiedenen Steakholdern
Worauf kommt es uns an?
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master, Diplom, Bachelor) im Bereich Ingenieurwissenschaften bevorzugt mit Studienschwerpunkt auf internationales (Ab-) Wassermanagement und Nachhaltigkeit
- Bei ausländischen Schulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter: Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen
- Interesse an den deutsch/saudi-arabischen Beziehungen
- Arbeitserfahrung sowohl in Deutschland als auch in Saudi-Arabien, bevorzugt mit bestehenden Beziehungen zu beiden Ländern
- Erste Erfahrungen in der Bearbeitung oder Mitarbeit in Forschungsprojekten sind vorteilhaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Deutschkenntnisse (B1), Kenntnisse der arabischen Sprache sind von Vorteil
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsstärke und Kreativität
- Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zu zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten an Soloaufgaben und in Teams
- Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen nach Saudi-Arabien
Was bieten wir Ihnen?
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen eines Forschungsprojekts mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Hochschul- und Forschungsumfeld.
- Gestaltungsmöglichkeiten in einer stark intrinsisch motivierten Arbeitsumgebung.
- Unterstützung bei dem Wunsch nach einer kooperativen Promotion.
- Öffentlichkeitswirksame, innovative und nachhaltige Themenstellungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Die Einstellung in Vollzeit mit 40,06 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich.
- Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.07.2028 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Es wird angestrebt, das Beschäftigungsverhältnis darüber hinaus befristet zu verlängern, sofern entsprechende Drittmittel zur Verfügung stehen.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der übertragenen Tätigkeiten und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe E13 TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ist die Schwerbehindertenvertretung nicht aktiv zu beteiligen, wenn der schwerbehinderte Mensch die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausdrücklich ablehnt (§ 164 Abs. 1 Satz 10 SGB IX).
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Günter Müller-Czygan (09281/409-4683). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung der Hochschule Hof (09281/409-3118) gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 31.07.2026 ein.
Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 Hof | www.hof-university.de/karriere