Sachbearbeiter (w/m/d) für den Abwehrenden Brandschutz
Das Amt für Brandschutz und Rettungswesen des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung
einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Abwehrenden Brandschutz
Ihre Hauptaufgaben
- Sie führen die Sachbearbeitung für den Kreisbrandinspektor (Brandschutzaufsicht) durch
- Sie planen und betreuen die überörtlichen Einrichtungen des Brandschutzes
- Sie unterstützen bei Koordinierung der Brandschutzerziehung im Aufgabenbereich des Landkreises
- Sie unterstützen bei der Fachbetreuung der Feuerwehren
- Sie bearbeiten das Aus- und Weiterbildungsmanagement für die Feuerwehren
- Sie betreuen die digitalen Lernmittel des Brandschutzes
- Sie wirken im Führungs- und Katastrophenschutzstab des MTK mit
- Sie übernehmen die verantwortungsvolle Pflege von Einsatzunterlagen sowie Datensätzen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Sie besitzen die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. können ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation (DQR-Level 6) nachweisen
- Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation (DQR-Level 4) mit einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Brandschutz, mit
- Sie haben eine Feuerwehrausbildung zum Zugführer F IV (mind. F III, F FIV kann nachqualifiziert werden)
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B idealerweise CE
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sind teamfähig
- Sie erkennen Konflikte und begegnen diesen offen, indem Sie sachliche Kritik sowohl äußern als auch annehmen können und gemeinsam Lösungen finden
- Sie sind flexibel, engagiert und bringen eine hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft mit
- Sie können einen bestehenden Masernimpfschutz gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) nachweisen bzw. verfügen über einen Immunitätsnachweis oder einen Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. nach Besoldungsgruppe A10 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption am Landratsamt
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.800 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Sachgebiet Brandschutz mit dem Abwehrenden Brandschutz ist u.a. zuständig für die Brandschutzaufsicht über die Feuerwehren im MTK, den überörtlichen Brandschutz und dazu gehörige Einrichtungen und die Kreisausbildung sowie überörtliche Fortbildung der Feuerwehren. Sie arbeiten in einem Team im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im Sachgebiet Brandschutz (Außenstelle Feuerwache Hofheim) eng mit den anderen Sachgebieten des Amtes (Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz, Leitstelle), den Feuerwehren der Städte und Gemeinden, den Aufsichtsbehörden (RP und HMdI) und anderen hessischen Brandschutzdienststellen zusammen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss, Führerschein sowie Masernschutz) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de oder an bewerbung@mtk.org .
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Kai Beuthien unter der Telefonnummer 06192 9918-350 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie hier: Datenschutzhinweise.