Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Asylbewerberleistungsgesetz und Kostenerstattung der Krankenhilfe
Das Amt für Soziales des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung
einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Asylbewerberleistungsgesetz und Kostenerstattung der Krankenhilfe
Ihre Hauptaufgaben
- Sie prüfen und erfassen laufende An- Ummeldungen von Leistungsberechtigten nach § 264 SGB V und leiten sie an die zuständigen Stellen weiter
- Sie prüfen und entscheiden eigenverantwortlich über die Gewährung von Krankenhilfeleistungen, sowie Kostenzusagen oder Ablehnungen
- Sie erfassen die Krankenhilfekostenüber die Fachverfahren und setzen Forderungen fest
- Sie wickeln das Gesamte Bescheidwesen rechtssicher ab und überwachen die dazugehörigen Zahlungseingänge
- Sie prüfen die Abrechnung der Krankenkassen sowie der externen Dienstleister konsequent auf ihre Richtigkeit
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Erfolgreicher Bachelorabschluss im Studiengang Public Administration, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d), eine Verwaltungsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss bzw. eine entsprechende Berufserfahrung
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Anwendung der Sozialgesetzbücher mit
- Sie sind sicher im Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel)
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der Fachanwendungen comp.ASS sowie enaio oder sind bereit, sich in die Anwendungen einzuarbeiten
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, sind selbstorganisiert und können sich flexibel auf neue Situationen einstellen
- Sie besitzen ein ausgeprägtes mathematisches Verständnis und arbeiten gerne zahlen- und datenorientiert
- Strukturiertes, genaues und gewissenhaftes Arbeiten
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit
- Sie treffen sachgerechte Entscheidungen durch Abwägung von Alternativen und können diese auch schlüssig argumentieren
- Sie erkennen Konflikte frühzeitig, nutzen sachliche Kritik als Chance und erarbeiten gemeinsam konstruktive Lösungen
- Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu bilden
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Für unser Amt für Soziales suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte, zahlenaffine Persönlichkeit, die eine sehr gewissenhafte Arbeitsweise mitbringt und Freude an präziser Sachbearbeitung und komplexen Abrechnungen hat. Sie erwartet im Amt für Soziales eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Sie kommen gerne in Kontakt mit Menschen, arbeiten gewissenhaft, sind empathisch und serviceorientiert? Sie freuen sich über abwechslungsreiche Themen und Aufgaben mit unterschiedlichen Herausforderungen in der täglichen Arbeit? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de oder an bewerbung@mtk.org .
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frank Neugebauer unter der Telefonnummer 06192 201-1827 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Katrin König, Tel.: 06192 201-1487.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.