Sachbearbeiter/-in Kasse
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Hohe Börde mit ihren 18 lebendigen Ortsteilen und rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat ihren Verwaltungssitz im Ortsteil Irxleben. Die Gemeinde zeichnet sich durch ihre attraktive Lage und gute Anbindungsmöglichkeiten zur A2 und A14 aus.
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeiter/-in Kasse
(m/w/d)
neu zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Abwicklung Zahlungsverkehr, Schwebepostenüberwachung
- Online-Banking, Lastschriftverfahren, Überweisungen
- Führung Barkasse
- Mahnverfahren, Erstellung der Mahnbescheide
- Postbearbeitung, Klärung Mahnungen
- Abgleich/ Verrechnungen Debitoren/ Kreditoren (Personenkonten)
- Sichtung/ Freigabe von Anordnungen und Übernahme Signatur
- Prüfung unklarer Einnahmen
Anforderungen an den/die Stelleninhaber/in:
- Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I
- Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen bzw. öffentlichen Haushalts- und Kassenwesen, vorzugsweise mit fundierten Kenntnissen der haushaltsrechtlichen und kassenwirtschaftlichen Abläufe
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Aufgabenbereich
- PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden
- Ein Beschäftigungsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA und tarifgerechter Vergütung nach der Entgeltgruppe 6
- Wiederkehrende Jahressonderzahlung nach TVöD, tarifvertragliches Leistungsentgelt
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit
- Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung, unter anderem Massagen und Fahrradleasing
Sie haben weitere Fragen?
Gerne erteilt Ihnen Frau Schweinhagen zum Aufgabengebiet unter der Telefon-Nr.: 039204/781-200 oder per E-Mail unter schweinhagen@hohe-boerde.de weitere Informationen.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen das Personalamt der Gemeinde Hohe Börde unter bewerbung@hohe-boerde.de oder telefonisch unter 039204/781-125 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Nachweisen bis zum 22.10.2026 mit dem Stichwort „Bewerbung SB Kasse“ per E-Mail an bewerbung@hohe-boerde.de.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Hohe Börde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen erwünscht.
Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Hohe Börde nicht erstattet.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf unserer Internetseite unter www.hohe-boerde.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Burger
Bürgermeister