Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Dezernat für Spurengase am Meteorologischen Observatorium Hohenpeißenberg (MOHP) innerhalb des Geschäftsbereichs Forschung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorbehaltlich der Mittelbewilligung), befristet bis zum 31.07.2029 , eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

der Fachrichtung Physik, Chemie, Meteorologie o.ä.

Referenzcode der Ausschreibung 20261070_0002

„ACTRIS“ (Aerosol, Clouds and Trace Gases Research Infrastructure) ist eine europäische Forschungsinfrastruktur (ERIC), an der der DWD u.a. mit der National Facility (NF) Hohen-peißenberg beteiligt ist. ACTRIS ist strategisch im Global Atmosphere Watch (GAW) Programm verankert und dient der Datengewinnung und dem Klimamonitoring mit Relevanz für meteorologisch-luftchemische Prozesse und die Numerische Wettervorhersage.

In der bevorstehenden, zweiten ACTRIS-Phase wird das Messprogramm am Observatorium Hohenpeißenberg mit kontinuierlichen HCHO-Messungen mittels Laserspektroskopie erweitert. Das eingesetzte Messgerät soll im Verlauf charakterisiert und für die Überführung in den operationellen Betrieb vorbereitet werden.

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Messsystems für atmosphärisches Formaldehyd (HCHO) mittels laserspektroskopischen Verfahrens (TILDAS)
• Unterstützung bei der Implementierung der HCHO-Messungen für den Routine- und Langzeitbetrieb, inkl. Erstellung von SOPs und QA/QC-Verfahren, sowie Einrichtung des operationellen Datenfluss des HCHO-Messsystems
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Auswerteroutinen, Datenanalyse, Validierung und Interpretation der Messdaten sowie Bewertung der Datenqualität; Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Messmethodik und an übergeordneten wissenschaftlichen Fragestellungen
• Fachliche Abstimmung mit internen und externen Kooperationspartnern; Erstellung von Projekt- und wissenschaftlichen Berichten im Rahmen von ACTRIS; technische Dokumentation und Publikation der Ergebnisse; Teilnahme an Projekttreffen und internationalen Konferenzen zur Ergebnisvorstellung

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Unidiplom/Master) der Physik, Chemie, Meteorologie oder vergleichbar
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse in Physik (insbesondere Optik, Thermodynamik, Mechanik) und atmosphärischer Chemie
• Kenntnisse in der laserbasierten Spurengasanalytik bzw. optischen Absorptionsspektroskopie, bevorzugt TILDAS
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb komplexer Messsysteme, in Kalibrierverfahren, Messunsicherheitsanalyse und Qualitätssicherung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenauswertung und statistischen Analyse experimenteller Messdaten (bevorzugt für atmosphärische Spurengasmessungen) sowie in Dateninterpretation und der Anwendung von Box-Modellen
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Formaldehyd-Messungen oder reaktiven Spurengasen
• Programmierkenntnisse und -erfahrungen zur Datenanalyse und Automatisierung (bevorzugt Python, aber auch andere wie z.B. Matlab)
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben
• Selbstständigkeit und Initiative sowie Leistungsmotivation
• Gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher Dienstreisen im In- und Ausland

Das bieten wir Ihnen

• Unterstützende Zusammenarbeit im kollegialen Umfeld des Deutschen Wetterdienstes in geschäftsbereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261070_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Universitätsdiplom/ Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter „Sprachen“ Ihre Englisch-Kenntnisse.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.