Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Physik, Mathematik o.ä.

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Dezernat für Aerosol und Niederschlagsanalyse am Meteorologischen Observatorium Hohenpeißenberg (MOHP) innerhalb des Geschäftsbereichs Forschung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 4 Jahren, eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter(m/w/d)

der Fachrichtung Informatik, Physik, Mathematik o.ä.

Referenzcode der Ausschreibung 20260353_0002

Das meteorologische Observatorium Hohenpeißenberg spielt eine zentrale Rolle in den internationalen Netzwerken ACTRIS und GAW und trägt wesentlich zur hochqualitativen Atmosphärenbeobachtung bei. Im Zuge wachsender Anforderungen an Nutzbarkeit und Verfügbarkeit von Umweltdaten gewinnen standardisierte und interoperable Datenformate und Datenflüsse an Bedeutung. Parallel dazu wird die zeitliche Verfügbarkeit der Daten für Dritte immer wichtiger, wobei eine effiziente und nachvollziehbare Qualitätssicherung entlang der gesamten Prozesskette unerlässlich ist. Vor diesem Hintergrund steht die Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur im Fokus, um wissenschaftliche Exzellenz mit den Bedürfnissen von Anwendern/innen aus Forschung, Politik und Gesellschaft zu verbinden.

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Systemanalyse und Entwicklung der Systemarchitektur für Datenflüsse von und zu externen Datenbanken, einschließlich:
  • Definition, Aufbau und Entwicklung der Systemarchitektur für das Datenflussmodell
  • Programmierung der Systemelemente
• Entwicklung der internen und externen Datenbankschnittstellen, einschließlich:
  • Herstellung der Anbindung MOHP-interner Datenströme an die Prozessierung mit extern verwalteter Software (z.B. ACTRIS-NRT)
  • Entwicklung der Schnittstellen zur lokalen Datenerfassung am MOHP und zur (Echtzeit)-Datenlieferung an internationale Datenzentren
  • Überwachung und Visualisierung der Datenflüsse zur schnellen Behandlung von Störungen
  • Sicherstellung der Konsistenz, Vollständigkeit und Qualität der Daten nach externer Prozessierung; Schließung und Abgleich der mit externen Datenbanken ausgetauschten Daten
  • Entwicklung und Implementierung von Werkzeugen zur Kontrolle der Datenabdeckung in externen Datenbanken (z.B. EBAS etc.)
  • Versionsverwaltung und Mitarbeit bei der Dokumentation archivierter Daten; Erstellung eines digitalen Logbuchs mit grafischer Nutzerschnittstelle
• Entwicklung von KI-gestützten Verfahren - auch in der Cloud - zur Nutzung der Daten der GAW-Station Hohenpeißenberg für weitergehende wissenschaftliche Anwendungen
  
  
  

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Unidiplom/Master) der Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Systemdesign und Systemanalyse
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenbankadministration und Datenbankdesign, vorzugsweise im Oracle-Umfeld
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung moderner Programmiersprachen, bevorzugt mit python, SQL, C/C++, Go, Java und Javascript
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CASE tools
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung Unix- und windowsbasierter Entwicklungsumgebungen, z.B. VS-Code
• Kenntnisse und Erfahrungen in Datenvisualisierung und Versionskontrollsystemen
• Grundkenntnisse in Atmosphärenphysik und atmosphärischer Messtechnik
• Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Flexibilität hinsichtlich der Reaktionsfähigkeit auf sich wandelnde Rahmenbedingungen und Aufgaben, der Offenheit gegenüber Neuerungen sowie dem Erkennen von Chancen
• Selbstständigkeit und Initiative

Erste Erfahrungen in der Arbeit innerhalb eines internationalen, wissenschaftlichen Umfeldes wären von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

• Unterstützende Zusammenarbeit im kollegialen Umfeld des Meteorologischen Observatoriums Hohenpeißenberg und des Geschäftsbereichs „Forschung und Entwicklung“
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Eigenes Büro und die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 14, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.

Der Dienstposten wurde außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Eine Finanzierung von Beamten/-innen und Tarifbeschäftigten mit unbefristeten Verträgen beim DWD ist aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht möglich, so dass sich diese nicht auf den Dienstposten bewerben können. Es können sich jedoch Zeittarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 2026XX_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Universitätsdiplom/ Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter „Sprachen“ Ihre Englisch-Kenntnisse.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.