Sachbearbeitung im qualitativen und quantitativen Personalmanagement (HR) (m/w/d)
Die Gemeinde Hohenstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung im qualitativen und quantitativen
Personalmanagement (HR) (m/w/d)
in Vollzeit – unbefristet
Motivation beginnt im Team!
Genau deshalb stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Personalarbeit. In der qualitativen und quantitativen Personalsachbearbeitung sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden die Unterstützung bekommen, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen. Denn eine moderne Gemeinde funktioniert nur dann gut, wenn sie auch für ihr eigenes Personal da ist.
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen und Organisation gleichermaßen im Blick hat, gerne strukturiert arbeitet und mit Offenheit, Teamgeist und einem guten Gespür für Zusammenarbeit unsere Verwaltung aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Strategische Planung des Personalbedarfs - die richtigen Talente zur richtigen Zeit finden
- Modernes Personalmanagement - Menschen erfolgreich begleiten und entwickeln
- Hinter den Kulissen der Gehaltsabrechnung und im Personalabwesenheitsmanagement arbeiten
- Versicherungen verstehen, verwalten und sicher durch Vertragsfragen navigieren
- Bearbeitung kommunaler Steuerangelegenheiten und Finanzprozesse
- Der Tätigkeitsbereich kann sich um weitere spannende Aufgaben dynamisch weiterentwickeln
Was wir uns wünschen und womit Sie punkten:
Profil & fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, oder
- abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar, Studium Bachelor of Laws (LL.B.), oder
- Abschluss des ersten juristisches Staatsexamen, oder
- abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt, alternativ auch
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit der Bereitschaft zur Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt.
Idealerweise verfügen Sie über folgende Erfahrungen und Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD VKA und dessen praktischer Anwendung im Personalwesen,
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Lohnbuchhaltungsprogrammen,
- Kenntnisse im Beamtenrecht mit Bezug auf das HBG sowie die Laufbahnverordnung des Landes Hessen,
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Word, Excel und Outlook,
- Interesse daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie neue Qualifikationen im Aufgabenbereich zu erwerben
- Hohe Offenheit sowie Motivation, sich schnell und eigenständig in neue fachspezifische Software einzuarbeiten.
Persönliche Kompetenzen
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Entscheidungsstärke,
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise,
- Teamkompetenz.
Das bieten wir Ihnen:
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich mit direkter Wirkung – Wir gestalten Zukunft, Seite an Seite
- Ein engagiertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA (Brutto ab 4.125 Euro), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Fachliche Weiterbildung (Projekt Wissensreise Skill Evolution 2027)
- JobRad, uvm.
Wollen Sie sehen, was Sie bisher vielleicht verpasst haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Juli 2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Gemeindevorstand der Gemeinde Hohenstein
Schwalbacher Straße 1
65329 Hohenstein
oder per E-Mail an: talente@hohenstein-hessen.de
Bei offenen Fragen oder Anliegen freut sich Frau Eva Gerhard über Ihre Kontaktaufnahme – telefonisch unter 06120-2942 oder per E-Mail: Eva.Gerhard@hohenstein-hessen.de
Fragen zum Aufgabengebiet und der Organisationsstruktur beantwortet Ihnen die Abteilungsleitung Hauptamt: Herr Thorsten Motz, 06120-2943 oder per E-Mail: Thorsten.Motz@hohenstein-hessen.de.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.hohenstein-hessen.de/dsgvo zu beachten.