Sachbearbeitung Dorf- und Regionalentwicklung (m/w/d)
Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises ist im Fachbereich 80 - Wirtschaftsförderung - in der Arbeitsgruppe 80.3 "Dorf- und Regionalentwicklung" eine Stelle in der
Sachbearbeitung Dorf- und Regionalentwicklung (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
- Sachbearbeitung im Aufgabenfeld Ländliche Entwicklung mit eigenständiger Verfahrensverantwortung
- Umsetzung der Richtlinien des Landes Hessen zur Förderung der Dorfentwicklung und Dorfmoderation sowie zur Förderung der ländlichen Regionalentwicklung (LEADER) und der Verarbeitung und Vermarktung regionaler Lebensmittel
- Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller, Bewilligung, Abrechnung von Projekten und Überprüfungen im Vier-Augen-Prinzip
- Mittelsteuerung der zugewiesenen Fördermittel, Finanzplanung
- Zusammenarbeit mit Kommunen, lokalen Aktionsgruppen, Beratungsbüros und Betreuungsunternehmen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der allgemeinen Verwaltung (B.A. Public Administration, Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt) bzw. die Fortbildung als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Landschaftsplanung, Forst- und Landwirtschaft, Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Hochschulqualifikation
- Sie sind eine motivierte, belastbare, teamfähige und engagierte Fachkraft mit dienstleistungsbewusster und serviceorientierter Arbeitsweise
- Sie haben Interesse an den Themen der regionalen Entwicklung und die Bereitschaft sich in die Verwaltungsabläufe der Förderverfahren einzuarbeiten
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office Standardanwendungen und haben Erfahrungen im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen fachspezifischen Kenntnisse (u.a. SAP) anzueignen
- Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B und sind bereit den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen
- Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten, besitzen Eigeninitiative, gute Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und haben die Bereitschaft zur Kooperation
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
- Bike-Leasing als Entgeltumwandlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- kostenfreie Parkplätze
- eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Rabatte und Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Sie sind interessiert?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.INTERAMT.de. Sie gelangen über www.schwalm-eder-kreis.de/karriere direkt zum Bewerbungsverfahren.
Der Schwalm-Eder-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung unter Berücksichtigung des Frauenförderplans und verfolgt das Ziel der Chancengleichheit. Wir behandeln Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
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