Stv. Fachbereichsleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises ist im Fachbereich 80 - Wirtschaftsförderung eine Stelle als
Stv. Fachbereichsleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
- Vertretung der Fachbereichsleitung in organisatorischen, personellen und strategischen Angelegenheiten
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Wirtschaftsförderung des Landkreises
- Führung und Steuerung der zugeordneten Arbeitsgruppen
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Fachkräftesicherung, Unternehmensentwicklung, Transformation und Standortmarketing und den Tourismus
- Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Unternehmen, Kammern, Schulen, Kommunen und regionalen Partnern
- Verantwortung für die Wohnungsbauförderung und die Dorf- und Regionalentwicklung
- Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Fördermittelakquise
- Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse
- Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor), z. B. in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsförderung oder öffentlichen Verwaltung
- Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
- Fundierte Kenntnisse kommunaler Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen
- Strategisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Entscheidungsfreude, Organisationsstärke und Teamorientierung
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
- Bike-Leasing als Entgeltumwandlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- kostenfreie Parkplätze
- eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Rabatte und Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Sie sind interessiert?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.INTERAMT.de. Sie gelangen über www.schwalm-eder-kreis.de/karriere direkt zum Bewerbungsverfahren.
Der Schwalm-Eder-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung unter Berücksichtigung des Frauenförderplans und verfolgt das Ziel der Chancengleichheit. Wir behandeln Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
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