Abteilungsleiter/in Kultur und Tourismus (m/w/d)
Bei der Kreisstadt Homburg (Saar) ist im Amt für Kultur und Tourismus die unbefristete Stelle der
Abteilungsleitung Kultur und Tourismus (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bewertet.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Kultur und Tourismus
- Eigene Sachbearbeitung zur Förderung von Kultur, Konzert- und Ausstellungsangeboten sowie zur Tourismusförderung
- Personalführung
- Rekrutierung und Betreuung von Stadtführern einschl. Organisation von Stadtführungen
- Organisation und Betreuung von Messe- und Ausstellungspräsentationen
- Neukonzipierung einer stadtüberdeckenden touristischen Beschilderung (Sehenswürdigkeiten, Wanderwege etc.) in enger Kooperation mit überörtlichen Tourismusträgern (Saarpfalz-Touristik, TZS, Pfälzerwaldverein etc.)
- Marktforschung auf lokaler Ebene (Analyse von Besuchern, Auswertung von Websiten, Datenerfassung von Verkäufern etc.)
Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
- den Abschluss eines kunst- oder kulturbezogenen Studiums oder entsprechende berufliche Erfahrungen
- kulturpolitische Kompetenz und Sozialkompetenz
- Kreativität und Innovationstalent
- Moderationsfähigkeit und Umsetzungskraft
- Fachwissen in den Bereichen
- Theater, Musik, Bildende Kunst, Tourismus
- Organisation und Planung
- Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
- Finanz- und Budgetierungswesen
- Flexibilität, Bereitschaft zum Engagement auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (z.B. an Wochenenden und Feiertagen)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeit
- Job-Ticket
- E-Bike-Leasing
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Kreisstadt Homburg verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen werden besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 12.07.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Zur einfachen Abwicklung des Bewerbungsverfahrens kooperieren wir mit dem Stellenportal www.interamt.de. Sie finden unsere Stellenausschreibungen unter https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&partner=299
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an Mitglieder des Stadtrates weitergegeben werden. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Kreisstadt Homburg bzw. von Interamt unter der jeweiligen Seite „Datenschutz“ erhalten.
(Michael Forster)
Oberbürgermeister