eine/n Veranstaltungskaufmann/Veranstaltungskauffrau (m/w/d)
Bei der Homburger Kultur gGmbH ist eine Stelle für
eine/n Veranstaltungskaufmann/Veranstaltungskauffrau (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 5 TVöD bzw. bewertet.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
- Kundenbetreuung im Front Office der Tourist Info
- Erstellen von Plakaten, Werbeanzeigen, Programmheften, Flyer usw. mit Adobe InDesign
- Umsetzen der Verträge und Bühnenanweisungen der Meisterkonzerte und Theatergastspielen (z.B. Berechnen der Ausländerlohnsteuer, des Soli, der Tantiemen, der Künstlersozialkasse, Anmeldung GEMA, Reservierung der Hotels)
- Organisation von Veranstaltungen inkl. Bestellen des Materials nach Bühnenanweisung (Technik, Bühnenhelfer, Abendkasse, Garderobe, Notenwender, Klavierstimmer usw.)
- Anmelden von Veranstaltungen bei dem Ticketing-Dienstleister
- Zusammenarbeit mit Künstleragenturen und Theatern für Kulturkalender, Presse und Homepage
- Mitwirken bei der Vorbereitung von Märkten, Festen und sonst. Veranstaltungen im Innen- und Außendienst
- Betreuung der Veranstaltungen vor Ort
- Kontaktperson zur INTHEGA (Die Interessengemeinschaft der Städte mit Theatergastspielen e.V.) mit Online- und Präsenzveranstaltungen
Was Sie mitbringen sollen:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/mann oder als Kauffrau/mann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- ausgeprägte Bereitschaft, auch an Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten
- selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- kostenbewusstes Planungs- und Organisationsvermögen
- hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- MS-Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine tarifliche Beschäftigung analog TVöD, Bereich VKA mit betrieblicher Zusatzversorgung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeit
- Job-Ticket
- gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Kreisstadt Homburg als alleinige Gesellschafterin der Homburger Kultur gGmbH verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen werden besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese ist bis spätestens 28. Juni 2026 an die Personalabteilung zu richten.
Der Geschäftsführer
(Christoph Neumann)