Leitung Perfusiologie (m/w/d) (ID: 184/26)

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) strebt die Etablierung eines Herzzentrums unter der Beteiligung der Kliniken für Herz-, Kinderherz-, Thoraxchirurgie, der Klinik für Kardiologie und der Klink für Kinderkardiologie an. Die Kliniken für Herz-, Kinderherz- und Thoraxchirurgie decken das gesamte operative Spektrum der Erwachsenen- und Kinderherzchirurgie mit Ausnahme der Herztransplantation ab.

Leistungsspektrum: 

Herzchirurgie Erwachsene:

• Koronare Bypasschirurgie inkl. totalarterielle Revaskularisation und Off-pump-Verfahren (Operationen am schlagenden Herzen)
• Rekonstruktive und prothetische Herzklappenchirugie (Aorten-, Mitral- und Trikuspidalklappe)
• Minimalinvasive und endoskopische Herzchirurgie
• Chirurgie der Aorta ascendens, des Aortenbogens und der thorakalen Aorta
• Chirurgische Therapie der akuten und chronischen Herzinsuffizienz (VAD, ECMO, LVAD)
• Interventionelle Klappenimplantation (TAVI, MitraClip)
• Chirurgie angeborener Herzfehler im Erwachsenenalter (EMAH)
• Herzrhythmuschirurgie (Ablationsverfahren bei Vorhofflimmern, Schrittmacher-/ICD-Implantation)

Herzchirurgie Kinder:

• Chirurgische Korrektur angeborener Herzfehler aller Altersgruppen (Neugeborene, Säuglinge, Kinder und Jugendliche)
• Korrektur von Septumdefekten (ASD, VSD, AVSD)
• Korrektureingriffe bei komplexen Vitien (Fallot-Tetralogie, Transposition der großen Arterien, Trikuspidalatresie)
• Norwood-, Glenn- und Fontan-Operationen beim hypoplastischen Linksherzsyndrom
• Pulmonalklappenrekonstruktion und -ersatz (inkl. Ross-Operation)
• Hybrid-Interventionen und kathetergestützte Verfahren bei Neugeborenen und Säuglingen
• Rhythmuschirurgie und Schrittmacherimplantation bei Kindern

Thoraxchirurgie:

• Onkologische Lungenresektionen (Lobektomie, Segmentektomie, Pneumonektomie)
• Videoassistierte thorakoskopische Chirurgie (VATS) und roboterassistierte Verfahren
• Mediastinale Eingriffe und Thymusresektionen (inkl. Myasthenia-gravis-Chirurgie)
• Lungentransplantation bei irreversiblem Lungenversagen
• Pulmonale Thrombendarterektomie (PTE) bei chronischer thromboembolischer pulmonaler Hypertonie
• Pleurachirurgie, Dekortikation und Thoraxwandrekonstruktion
• Trachealchirurgie und Eingriffe am Mediastinum 

Das UKS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Perfusionisten (m/w/d) für die Leitung der Perfusiologie, um in einem motivierten Team den Fachbereich, eingebettet in einer universitäts-medizinischen Landschaft samt Forschung und Lehre, zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Organisation des operativen Tagesgeschäftes des Arbeitsbereiches Perfusionisten, inkl. Schnittstellenmanagement mit OP/ICU/Kadiologie
• Personalführung und Dienstplanung, inkl. Organisation der praktischen Ausbildung für UKS-Teilnehmende am Hochschulzertifikatskurs Klinische Perfusion
• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Zirkulation bei Erwachsenen und Kindern
• Bereitstellung und sichere Bedienung von Kunstherz und mechanischer Kreislaufunterstützung (VAD, ECMO, IABP, Impella, LVAD etc.)
• Unterstützung bei apparativen Therapien auf der Intensivstation, im Herzkatheterlabor und ZNA
• Mitarbeit bei der interventionellen Klappenimplantation
• Steuerung des Materialeinsatzes
• Einhalten von Qualitätsstandards
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Perfusionisten /in (m/w/d)
• Zertifizierung durch das EBCP
• Mehrjährige klinische Erfahrung als Perfusionist/in (m/w/d) auch im Bereich der Kinderherzchirurgie, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Rahmen eines Herzzentrums
• Interesse an ständiger Optimierung klinischer Versorgungsprozesse
• Gute Deutschkenntnisse: mindestens Sprachniveau C1
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

• Die Stelle ist der Entgeltgruppe E13 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
• Attraktive Konditionen auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Sebastian Rübenthaler, unter 06841/16-22513 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 28.07.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.