Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) Notfallmanagement
Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Organisation und Digitalisierung für den Betriebssitz Hoppegarten befristet für 5 Jahre zum nächstmöglichen Termin
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) Notfallmanagement
Ihre Aufgaben:
Konzeptionierung und Umsetzung
- Sie analysieren den Ist-Zustand bestehender Prozesse, legen Anforderungen an das Notfallmanagement sowie Kriterien für die Planung und Priorisierung fest.
- Sie führen eine Risikoanalyse durch, bestimmen Wahrscheinlichkeiten und Auswirkungen verschiedener Szenarien, erstellen eine Risikomatrix und entwickeln daraus ein Notfallmanagement-Konzept und bauen eine Notfallorganisation auf.
- Sie organisieren Schulungen und Trainings (für das Notfallmanagement-Team und alle Mitarbeitenden), führen diese durch und implementieren Notfallpläne in die Betriebsabläufe.
- Sie erarbeiten ein internes und externes Kommunikationskonzept, legen Kommunikationswege und -kanäle fest und stellen Notfallinformationen für die Öffentlichkeit bereit.
Ihr Profil:
Fachliche Expertise und Kommunikationsfähigkeit
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Notfall- und Krisenmanagement, Gefahrenabwehr oder Sicherheitsmanagement
- berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss, vorzugsweise im Aufgabengebiet
Die Angabe Ihrer Bereitschaft zur Sicherheitsprüfung (Ü2) ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
- Kenntnisse einschlägiger rechtlicher Grundlagen zum Zivil-, Katastrophenschutz und Notfallmanagement
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
Unser Angebot:
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
- Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung...
... unter Angabe der Kennziffer:
113.NM/2026
bis zum 31.05.2026 in einer PDF-Datei an:
LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de
Sie haben noch Fragen? Frau Stefanie Roy beantwortet
sie gerne unter: 03342 249-1072.
Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugniskopien) von uns berücksichtigt werden können.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.