Mitarbeiter/in für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten
- Inspektion, Wartung und kleinere Instandsetzungen der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte des Bauhofes inkl. Beschaffung von Ersatzteilen
- Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen von Maschinen und ortsveränderlichen Geräten gem. DGUV-Vorschriften
- Schweißarbeiten (MIG/MAG) zur Instandsetzung
- Unterstützung der übrigen Arbeitsfelder des Bauhofes (z.B. Führen von Maschinen in der Straßen- und Anlagenunterhaltung)
- Winterdienst im Rahmen der Rufbereitschaft
Ihr Profil
- erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechatroniker für Motor- und Kleingeräte oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft, außerhalb der regulären Arbeitszeit bei Bedarf und im Rahmen des Winterdienstes tätig zu sein
- Führerschein der Klassen B, BE und C, CE
Unser Angebot
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/ Woche)
- eine attraktive Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA, eine Jahressonderzahlung im November, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und vermögenswirksame Leistungen
- attraktive Zulagen und Rufbereitschaftsentgelte (in Abhängigkeit von der jeweiligen Tätigkeit)
- 31 + 2 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester frei)
- bis zu 3 zusätzlich freie Tage nach dem Modell "Zeit statt Geld" (Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in freie Tage)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Versicherungsschutz
- Gutscheinkarte zum Einkaufen, Tanken usw..
- JobRad-Modell und weitere Angebote der Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Informationen zu Ihrer Ausbildung/ Ihrem Studium, Ihrem beruflichen Werdegang und Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Diese richten Sie bitte bis zum 04.10.2026 digital an die
Gemeinde Hopsten
Fachbereich Leitung & Steuerung
Bunte Straße 35
48496 Hopsten
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden! Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Rückfragen zum Aufgabenbereich oder zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Herr Gohmann unter Tel. 05458 932525 (per Mail unter gohmann@hopsten.de).