Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d)
Stellenbezeichnung: Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) unbefristet in der Autobahnmeisterei Othmarschen am Stützpunkt Horneburg in 21640 Horneburg.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Durchführung aller Arbeiten im Zusammenhang mit dem Straßenbetriebsdienst und der Straßenunterhaltung
• Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Brücken, Tunneln und deren Ausstattung
• Grün- und Gehölzpflege
• Verkehrssicherung und Übernahme von Winterdiensten einschl. Rufbereitschafts- und evtl. Schichtdiensten
Das sollten Sie mitbringen:
• abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter(w/m/d) oder Straßenbauer(w/m/d) oder abgeschlossene, betriebseigene Prüfung zum Straßenwärter (w/m/d)
• Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst oder Straßenbau
• Führerscheinklasse B und CE
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
• ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein,
• hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
• Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv zu arbeiten
Die Tätigkeiten finden größtenteils im Freien und im Sicherheitsbereich Autobahn statt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E6
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über Karriereportal bis einschließlich 23.06.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Anja Fehr | Telefonnummer: +49402351338552 | E-Mail: ANJA.FEHR@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.