Sachgebietsleitung Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Das Amt Horst-Herzhorn liegt im Südosten des Kreises Steinburg und ist zuständig für die Umsetzung der freiwilligen und gesetzlichen Aufgaben von 12 Gemeinden mit rd. 16.000 Einwohner*innen und einem Schulverband (eine Gemeinschaftsschule und zwei Grundschulen). Der Sitz der Amtsverwaltung ist in 25358 Horst (Holst.), Elmshorner Straße 27.

Das Amt versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Allgemeine Leitungstätigkeiten
• Beratung der politischen Mandatsträger, Sitzungsdienst
• Mitwirkung bei der städtebaulichen, übergeordneten Planung sowie der Verkehrsplanung
• Natur- und Landschaftspflege
• Bearbeitung von finanziellen Zuwendungen
• Prüfungsberichte
• Projektarbeit
• Abschluss von Verträgen / Vergleich mit örtlichen Trägern

Das erwartet Sie:

• 39 Wochenstunden in Vollzeit bei Tarifbeschäftigten, 41 Wochenstunden bei Beamt*innen, mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Aufgabenerfüllung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Rahmen einer unbefristeten Anstellung
• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Tarifvertrag TVöD, Jahressonderzahlung
• Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
• Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Technik
• Gestalten Sie mit: Ihre Ideen und Ihr Feedback sind bei uns gefragt
• Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. E-Bike-Leasing, Zuschuss zu Sportverein, bewegte Pause, uvm.
• Strukturiertes und persönliches Onboarding
• Eigenes Klimaschutzkonzept – Gemeinsam für eine bessere Zukunft
• Möglichkeiten der Fortbildung im jeweils zu besetzenden Aufgabengebiet sowie im Rahmen der beruflichen Perspektiven
• Ein motiviertes Team, welches sich auf Sie freut

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (bisher gehobener Dienst) bzw. die Angestelltenprüfung II sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren in der Kommunalverwaltung und insbesondere im Bereich der Bauverwaltung oder
• langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und insbesondere im Bereich der Bauverwaltung
• Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sichere Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und technischen Vorschriften insbesondere der baugesetzlichen und kommunalrechtlichen Vorschriften oder die Bereitschaft sich diese innerhalb der Einarbeitungszeit anzueignen
• Besondere Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Führungs- Delegations- und Organisationsfähigkeit, erste Erfahrungen im situativen Führen; Loyalität bei der Durchsetzung strategischer Ziele
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und den politischen Gremien
• Erfahrung im Personal- Organisations- und doppischen Haushaltsrecht wären von Vorteil

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt für Schwerbehinderte. Diese sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Bewerbungsunterlagen:

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.10.2026 unter dem Kennwort „Bewerbung Sachgebietsleitung (m/w/d) Gemeindeentwicklung“ per Mail an bewerbung@amt-horst-herzhorn.de mit nachfolgenden Unterlagen:

• Kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeits- und/oder Abschlusszeugnisse - weitere Qualifikationsnachweise
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle für Beamt*innen

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center vorgeschaltet werden, in dem Ihre Führungskompetenzen geprüft werden.

Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt:

Fachamtsleitung Herr Meyer unter 04126 / 39 28 – 99

Weitere Auskünfte zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:

Frau Schlünzen unter 04126 / 39 28 – 470 oder unter bewerbung@amt-horst-herzhorn.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!