Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Hoya THW-2026-123
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technisches Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre
am THW-Ausbildungszentrum Hoya
EG 9b TVöD (Bund) - Unbefristet
Kennnummer THW-2026-123
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesO erfolgen.
Das Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrum (DITZ) im THW sucht Verstärkung für den Standort des Ausbildungszentrums Hoya – in Präsenz vor Ort. Freuen Sie sich auf eine leistungsfähige IT-Organisation mit rund 160 IT-Expertinnen und -Experten, die bundesweit in spezialisierten Teams vernetzt sind und Ihnen mit umfassendem Know-how zur Seite stehen. Am Ausbildungszentrum übernehmen Sie als zupackende IT-Fachkraft auch die Funktion als feste Ansprechperson für die Campus-IT sowie die Digitale Lehre – gut und langfristig planbar auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende.
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
- Weiterentwicklung der Campus-IT: Sie gestalten aktiv die IT-Landschaft im Ausbildungszentrum, setzen strategische Vorgaben um und treiben die kontinuierliche Optimierung von IT- und Medientechnik voran.
- Betrieb & Administration: Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur – von der Installation und Konfiguration bis hin zu Monitoring, Wartung und Störungsbehebung – auf dem Campus und im Feld bei nationalen oder internationalen Lehrgängen. Sie administrieren zentrale Systeme und Domänen, verwalten Berechtigungen und optimieren Systemperformance, Datensicherung und Kommunikationslösungen.
- Support & Enablement Digitale Lehre: Sie stellen IT-Lösungen für die Digitale Lehre bereit, betreuen die Lehrsaaltechnik sowie Spezialsoftware und unterstützen Lehrende praxisnah – auch im laufenden Betrieb.
- Projekte & Qualitätssicherung: Sie begleiten Pilotprojekte, analysieren Schwachstellen, entwickeln Verbesserungen und sorgen durch Dokumentation und Standardisierungen für nachhaltige Qualität.
- Schulung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrpersonal und internen Schnittstellen zusammen, erstellen praxisorientierte Unterlagen und führen Einweisungen sowie Schulungen durch.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
- oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Bereitschaft zur Mitwirkung am Standort D27318 Hoya
- Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
- Englische Sprachkenntnisse (Niveau B2)
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Breites Fachwissen und Interesse an Weiterbildung
- Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Diversity-Kompetenz
- Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
- Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Das bieten wir Ihnen:
Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.06.2026 unter
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-123/index.html
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.
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