Beamter/Beamtin (m/w/d) des gehobenen Dienstes, Fachrichtung Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts)
DUALES STUDIUM
BEI DER STADT HÜCKELHOVEN
Beamter*Beamtin (m/w/d) des gehobenen Dienstes – Fachrichtung Verwaltungsinformatik
(Bachelor of Arts)
Studienstart: 01.09.2027
Gestalten Sie die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung! Als Stadtinspektor (IT) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen moderner Technologie und öffentlichem Dienst. In Ihrem Studium werden Sie praxisnah und theoretisch auf die komplexen Herausforderungen der digitalen Verwaltung vorbereitet. Sie erlernen, wie Sie IT-Systeme entwickeln, implementieren und optimieren, um Verwaltungsprozesse effizienter zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben.
Das duale Studium beginnt am 01.09.2027 mit der Ernennung zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf und dauert drei Jahre. Sie unterteilt sich in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte.
Praktische Ausbildung: Diese erfolgt in fünf Abschnitten beim IT-Service der Stadt Hückelhoven, wobei am Ende eines jeden Abschnitts eine Praxisprüfung abgelegt wird.
Theoretische Ausbildung: Der Unterricht wird in vier Studienblöcken an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW (HSPV NRW) in Köln angeboten. Die Lehrinhalte umfassen unter anderem IT-Anwendungsentwicklung, IT-Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften. Zudem ist eine 9-wöchige Projektphase vorgesehen sowie das Schreiben einer Bachelorthesis im Zeitraum von 7 Wochen.
Das erwartet Sie bei uns:
🤝 Ein tolles Team und ein gutes Miteinander
🚌 Gute Anbindung mit Bus, Bahn sowie Autobahn
🏡 Inanspruchnahme von Homeoffice nach abgeschlossenem Studium
💡 Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
✍️ Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
💰 Attraktive Vergütung im Rahmen des Beamtenverhältnisses
🕑 Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 41 Wochenstunden
Anwärtergrundbetrag (Stand 02/2025):
1.555,68 € Brutto
Weitere Leistungen:
💸 Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen (6,65 €)
Urlaub
- 30 Tage
- 5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung für die Abschlussprüfung
- Frei an Geburtstag, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Das bringen Sie mit:
🔤 Gute Deutschkenntnisse verbunden mit einem entsprechenden mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen
⚖️ Interesse an rechtlichen Fragestellungen
😊 Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
🌟 Motivation, Offenheit und Engagement
💻 Begabung im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln
🤝 Teamfähigkeit
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abitur oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand (z. B. Fachhochschulreife),
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates
- Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
Es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes NRW
So bewerben Sie sich:
Sie erfüllen die Voraussetzungen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit
✍️ Anschreiben
📄 Lebenslauf
📑 Zeugnisse
📝 Bei Minderjährigen zusätzlich eine Einverständniserklärung der Eltern
bis zum 16.08.2026 an:
Bürgermeister der Stadt Hückelhoven
- Hauptamt -
Postfach 13 60
41825 Hückelhoven
oder online (in einer zusammengefassten PDF-Datei) an: bewerbung@hueckelhoven.de
Es wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen nicht in Klarsichthüllen, Prospektmappen oder Schnellheftern einzureichen. Bitte nur Kopien verwenden, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalabteilung sichert die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stadt Hückelhoven fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es wird angestrebt, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Daher werden Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen begrüßt.
Der Einstellungstest findet am 09.09.2026 (vormittags) statt.
Die darauffolgenden Vorstellungsgespräche finden am 14. oder 15.09.2026 statt.
Ein Ausweichtermin kann nicht angeboten werden.
Fragen zum Auswahlverfahren
Personalabteilung
02433 82 116