Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG             

der Stadt Hückelhoven

Die Stadt Hückelhoven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

zur Verstärkung der Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität.

Die Projektstelle wird befristet vom 01.10.2026 bis zum 30.09.2028 in Vollzeit angeboten. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Geografie, Ökologie Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Bereich Klimaanpassung
• Bereitschaft an fachlich übergreifenden Tätigkeiten mitzuarbeiten
• Führerschein Klasse B

Bewerbungen, die diese Einstellungsvoraussetzungen nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt.

Ihr Profil:

• Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sichere Kenntnisse in der EDV-Anwendung (Office)
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen   
• Ein freundliches und sicheres Auftreten
• Eine ruhige und ausgeglichene Persönlichkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung eines integrierten und nachhaltigen kommunalen Konzepts zur Anpassung an den Klimawandel (kurz Klimaanpassungskonzept) mit Unterstützung durch ein Ingenieurbüro
• Initiierung, Planung und Koordination sowie fachliche Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Beratung der Entscheidungsträger
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen,
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit für die Klimaanpassung
• Teilnahme an geplanten Vernetzungstreffen im Bereich Klimafolgenanpassung sowie Mitwirkung im Rahmen des bundesweiten Monitorings des Fördermittelgebers

Unser Angebot:

• Ein großartiges Team und ein gutes Miteinander

• Gute Anbindung mit Bus, Bahn sowie Autobahn
• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Leistungsorientierte Sonderzahlung sowie Jahressonderzahlung
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
• Inanspruchnahme von Homeoffice oder Mobiler Arbeit

Ihnen sagt unser Angebot zu? Das Aufgabengebiet interessiert Sie? Ihr Profil passt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis zum 25.05.2026 an:

Bürgermeister der Stadt Hückelhoven

- Hauptamt -

Postfach 13 60

41825 Hückelhoven

oder online an: bewerbung@hueckelhoven.de (in einer zusammengefassten PDF-Datei).

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kurth (Telefon 02433 / 82-303). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung (Telefon 02433 / 82-116) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Hückelhoven fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es wird angestrebt, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Daher werden Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, gleichermaßen begrüßt.

Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land NRW hingewiesen.

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens gemäß § 19 Abs. 3 des Datenschutzgesetzes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW) vernichtet und nicht zurückgesandt. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.