Sozialarbeiter*in Dipl./BA (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin Dipl./BA (m/w/d) für das Jugendamt im Bereich Jugendpflege.
STELLENAUSSCHREIBUNG
der Stadt Hückelhoven
Die Stadt Hückelhoven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter*in Dipl./BA (m/w/d) oder
Sozialpädagogen/Sozialpädagogin Dipl./BA (m/w/d)
für das Jugendamt im Bereich Jugendpflege.
Die Stelle wird in Teilzeitzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Stunden angeboten.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit zum/zur Dipl.-Soziarbeiter*in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge/-pädagogin mit staatlicher Anerkennung oder einen entsprechenden Bachelor- oder Masterabschluss mit staatlicher Anerkennung
Bewerbungen, die diese Einstellungsvoraussetzungen nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt.
Wünschenswert:
- Sie haben idealerweise bereits berufliche Erfahrung in dem Arbeitsfeld Jugendpflege, Sozialberatung oder im Bereich der Jugendhilfe
Ihr Profil:
- Freude und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Methodische, soziale und fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
- Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media
- Kenntnisse im MS Office-Programm
- Eine Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Jugendpflege
- Fachliche Beratung und finanzielle Förderung freier Träger der Jugendarbeit
- Unterstützung der Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (Vernetzung/Kooperation, Qualitätsentwicklung, Kollegiale Beratung, finanzielle Förderung)
- Veranstaltungen für junge Menschen mit dem Schwerpunkt Prävention
- Mitwirkung im Stadtjugendring
- Koordination von Ferienspielangeboten
- Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (Information/Beratung, Prävention, Jugendschutzkontrollen)
- Informationsveranstaltungen für Eltern, Vereine und Multiplikatoren zu Themen des Kinder- und Jugendschutzes
Netzwerkarbeit und Kooperation
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens sowie Schulen, freien Trägern, Vereinen etc.
- Mitwirkung in Ausschüssen und Arbeitskreisen auf kommunaler, Kreis- und Landes-Ebene
Aktivitäten zur Befähigung junger Menschen im Rahmen von Prävention und Kinder- und Jugendschutz
- Veranstaltungen zum Kinder- und Jugendschutz (z.B. Informationskampagnen zum Alkoholmissbrauch)
- Planung und Organisation von Projekten für und mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen sowie Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten im Freizeit- und Bewegungsbereich
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Konzeptarbeit im Rahmen von Prävention und Kinder- und Jugendschutz
- Anfertigen von Stellungnahmen
- Verwaltungstätigkeiten und Etatverwaltung
- Statistische Auswertungen und Datenerhebungen
- Anleitung und Begleitung von Ehrenamtlern, Honorarkräften und Praktikant*innen
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst – Abschnitt Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht
- Ein großartiges Team und ein gutes Miteinander inkl. kollegialer Beratung
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und fachspezifischen Arbeitskreisen
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- Ein sicherer, moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Leistungsorientierte Sonderzahlung sowie Jahressonderzahlung
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
- Gute Anbindung mit Bus, Bahn sowie Autobahn; Möglichkeit des Leasings eines E-Bikes
Ihnen sagt unser Angebot zu? Das Aufgabengebiet interessiert Sie? Ihr Profil passt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis zum 07.04.2026 an:
Bürgermeister der Stadt Hückelhoven
-Hauptamt -
Postfach 13 60
41825 Hückelhoven
oder online (in einer zusammengefassten PDF-Datei) an: bewerbung@hueckelhoven.de
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leitung der Abteilung 513 Jugendhilfeplanung/Kinder- und Jugendförderung/Verfahrenslotse, Frau Uphues (Telefon 02433 / 82-431). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung (Telefon 02433 / 82-116) gerne zur Verfügung.
Die Stadt Hückelhoven fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es wird angestrebt, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Daher werden Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, gleichermaßen begrüßt.
Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land NRW hingewiesen.
Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u.Ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens gemäß § 19 Absatz 3 des Datenschutzgesetzes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW) vernichtet und nicht zurückgesandt. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.