Abteilungsleiter*in IT, Prozess- und Digitalisierungsmanagement
Die Stadt Husum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Abteilungsleiter*in IT, Prozess- und Digitalisierungsmanagement
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Leitung der Abteilung IT, Prozess- und Digitalisierungsmanagement mit fachlicher und personeller Verantwortung für ein Team von 14 Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, digitalen Services und internen Prozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs, inklusive Infrastruktur, Applikationsmanagement und IT-Support
- Aufbau und Optimierung von digitalen Prozessen sowie Unterstützung der Fachämter / Fachabteilungen bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Konzeption, Planung und Umsetzung von IT- und Transformationsprojekten, inklusive Budget- und Ressourcenplanung
- Förderung einer modernen, agilen und serviceorientierten Teamkultur
- Enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und weiteren Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der Verwaltung
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalisierungsbereichen
- fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Prozessmanagement, Digitalisierungstechnologien und IT-Sicherheitsthemen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Change- und Transformationsmanagement
- hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie strategisches Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
- Deutschkenntnisse Niveau C2
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Husum
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, Altersversorgung)
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- freundliche Kolleg*innen und ein gutes Betriebsklima
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagements sowie EGYM-Wellpass
- monatliche Husum-Card (25€) und gratis Medienausweis für unsere Stadtbibliothek
- fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB sowie Beschäftigtenparkplätzen
Die Auswahlgespräche sind für die 22. Kalenderwoche geplant.
Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Die Stadt Husum hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich für den IT-Bereich an Herrn Godbersen (Telefon: 04841/666-1301; E-Mail: ole.godbersen@husum.de) oder in Personalangelegenheiten an Frau Knott (Telefon: 04841/666-1210; E-Mail: bewerbung@husum.de).
Sie haben Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Husum, den 10.04.2026
Stadt Husum
Der Bürgermeister