Außendienstmitarbeiter/Außendienstmitarbeiterin für die Arbeit in den Sozialzentren (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Jobcenter einen bzw. eine
Außendienstmitarbeiter/Außendienstmitarbeiterin für die Arbeit in den Sozialzentren (m/w/d)
Dienstort ist Husum.
Aufgaben:
- Überprüfung von Angaben zu Bedarfsgemeinschaften, Wohn- und Lebensverhältnissen (die Prüfungen werden immer zu zweit durchgeführt)
- Aufklärung von Unklarheiten und möglichen Leistungsmissbräuchen nach dem SGB II, SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz sowie dem Wohngeldgesetz
- Durchführung von Hausbesuchen nach rechtlichen Vorgaben
- Dokumentation der Außendienste sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie ggf. externen Stellen (z. B. Kommunen, Behörden)
- Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten bei Bedarf
- Kontrolle Schwarzarbeit in Zusammenarbeit mit dem Hauptzollamt
- Ermittlung von Verstößen gegen das Mindestlohngesetz
- Mitarbeit in der Fachaufsicht passives Leistungsrecht
Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder vergleichbar
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
- Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10 SHBesG
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.06.2025 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 17.05.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.