Hygienekontrolleur/in oder eine Gesundheitsaufseher/in oder eine Fachkraft für Hygieneüberwachung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Gesundheit in der Abteilung Infektionsschutz
eine Hygienekontrolleurin bzw. einen Hygienekontrolleur oder eine Gesundheitsaufseherin bzw. einen Gesundheitsaufseher oder eine Fachkraft für Hygieneüberwachung oder eine Hygienefachkraft
Aufgaben:
- Wahrnehmen der Hygieneüberwachung und Beratung aller medizinischen und Gemeinschaftseinrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz
- Durchführen von Ermittlungen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten und Einleiten von Maßnahmen zur Abwendung drohender Gefahren
- Beratungen von Bürgern, Behörden und sonstigen Institutionen in den genannten Bereichen
- Stellungnahmen zu Baugenehmigungen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Gesundheitsaufseherin bzw. zum Gesundheitsaufseher oder eine Ausbildung zur Hygienekontrolleurin bzw. zum Hygienekontrolleur oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Hygieneüberwachung oder Weiterbildung zur Hygienefachkraft
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
wünschenswert:
- Erfahrung in der Begehung von medizinischen/pflegerischen Einrichtungen
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mind. 34 Stunden ist möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30. Juli statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 05.07.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.