Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Fachdienst Unterhalt (m/w/d)
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eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter im Fachdienst Unterhalt (m/w/d)
Ein Job mit Sinn - verhelfen Sie Kindern zu ihrem Recht!
Alleinerziehende stärken. Kinder absichern. Das ist Ihre Mission bei uns im Fachdienst Unterhalt/ Jugendamt. Hier arbeiten Sie nicht nur "irgendwo in der Verwaltung". Sie helfen Familien mit rechtlicher Beratung, klaren Entscheidungen sowie einem offenen Ohr und sorgen dafür, dass gesetzliche Ansprüche ankommen, wo Sie gebraucht werden. Wenn Sie sich für Vaterschaftsklärungen und Unterhaltsrecht interessieren, Empathie mitbringen und in einem engagierten Team etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig.
Aufgaben:
- Sie erwartet ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsbereich zwischen Beratung, rechtlicher Vertretung und Gestaltung sozialer Gerechtigkeit.
- Sie unterstützen Mütter und Väter in schwierigen Lebenslagen - rechtlich und menschlich.
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich Fälle im Bereich Beistandschaften und kommunizieren direkt mit - auch anwaltlich vertretenen - Eltern, Gerichten und Behörden.
- Sie beraten und unterstützen nach § 18 SGB VIII, führen Beistandschaften nach § 1712 BGB, regeln Vaterschaftsfragen und machen Unterhaltsansprüche geltend.
- Sie erstellen Urkunden nach § 59 SGB VIII und sorgen so für die rechtliche Absicherung von Kindern.
- Sie nehmen Gerichtstermine wahr und vertreten die Kinder gesetzlich vor Gericht.
- Sie sorgen für die Durchsetzung der Unterhaltsansprüche, notfalls im Wege der Zwangsvollstreckung.
Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws
- ein gutes Gespür für rechtliche Zusammenhänge - und für Menschen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
- ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Selbstorganisation
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Lebensrealität der Menschen, mit denen Sie arbeiten
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- fundierte Kenntnisse im Familien-, Unterhalts- und Verfahrensrecht wären wünschenswert
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.06.2026 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 17.05.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.