Sachbearbeiter (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Inden sucht zur Verstärkung des Fachbereichs III
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (20,0 Stunden). Die Stelle ist gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet für 2 Jahre.
Ihre Aufgaben:
- federführende Mitarbeit bei der Konzepterstellung für die Umsetzung der Zivilen Alarmplanung (ZAPl)
- Operationalisierung der Umsetzung der ZAPl, Abgleich der Ziele der ZAPl mit Rolle und Aufgaben der Behörde, insbesondere im Spannungs- und Verteidigungsfall
- Identifizierung und Festlegung übergeordneter Prozessschritte, Verantwortlichkeiten sowie Kommunikationswegen nach innen und außen
- Festlegen von Grundsätzen zur Übung der ZAPl / des Alarmkalenders
- Koordination der Erarbeitung und Umsetzung des Alarmkalenders
- Projektleitung und -steuerung der abteilungsübergreifenden Erarbeitung des Alarmkalenders
- Qualitätsmanagement des Alarmkalenders und dessen Umsetzung
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Messung und Kontrolle der Qualität, insbesondere in Bezug auf die Zulieferungen aus den fachlich verantwortlichen Org.-Einheiten
- Kommunikation mit den beteiligten Akteuren über Qualitätsanforderungen, Optimierungsbedarfe und Optimierungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Strukturverständnis für Ressort- und Ebenenübergreifende Zusammenarbeit
- Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
- Grundkenntnis des Konzeptes "Gesamtverteidigung" sowie der (Konzeption der) Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze
- Organisationsgeschick
- Fähigkeit zu selbstständigem und systematischem Arbeiten und analytischem Denken
- Bereitschaft Fortbildungsangebote zu Aufgaben der Zivilverteidigung zu nutzen
- Eigeninitiative, Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Arbeiten in einem kleinen Team.
- Eine Eingruppierung erfolgt nach der individuellen Qualifikation und der bisherigen Tätigkeit bzw. Erfahrung bis EG 9c TVöD.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Möglichkeiten in der Fort- und Weiterbildung.
Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD/VKA).
Frauen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Zur Sicherung der Tageseinsatzbereitschaft ist der Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr der Gemeinde Inden wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
Bewerbungen sind unter Beifügung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen bis spätestens
07.08.2026
möglichst per E-Mail, zu richten an
Aus Umweltgesichtspunkten sollte im Falle einer postalischen Übersendung auf aufwendige Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien verzichtet werden. Übersenden Sie keine Originalunterlagen.
Sollten Sie nicht dem geforderten Anforderungsprofil entsprechen, kann ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden. In diesem Fall erhalten Sie auch keine Rückmeldung unsererseits.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagen- sowie Fahrtkostenerstattung.