Beamtin / Beamter im Justizvollzugsdienst (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige (GfA) am Standort Ingelheim ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der GfA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Beamtin / Beamter im Justizvollzugsdienst (m/w/d)

Vollzeit, Besoldungsgruppe A7 bis A9 LBesG

• Betreuung und Versorgung der in der GfA untergebrachten Personen. Dabei fallen

regelmäßig körperliche Durchsuchungen und Kontrollmaßnahmen an, die im Regelfall

nur von Personal desselben Geschlechts durchgeführt werden dürfen

• Vollzugliche Sicherungsaufgaben
• Stationsdienst und Aufsicht im Haftbereich
• Kontrolle und Bedienung der EDV-Technik und Sicherheitssysteme
• Kontrollgänge
• Begleitung interner und externer Personen im Haftbereich
• Durchführung und Überwachung bei Außenterminen, z.B. bei Ärzten, in Krankenhäusern

und Gerichten

• Einweisung und Anleitung des eingesetzten Fremdpersonals

DAS BRINGEN SIE MIT

Eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt des Justizvollzugsdienstes;

Erwartet werden außerdem:

• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
• Bereitschaft zu Wechselschichtdiensten,
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit,
• Eine gute soziale Kompetenz,
• Selbstsicheres Auftreten,
• EDV-Grundkenntnisse und Grundkenntnisse in Microsoft Word und Excel,
• Englischkenntnisse, ggf. Kenntnisse in französischer bzw. einer anderen Sprache sowie
• Führerschein der Klasse B.

Da Frauen im Bereich des Justizvollzugsdienst der GfA zur Wahrnehmung der spezifischen Aufgaben unterrepräsentiert sind, werden qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin/ eines Mitbewerbers so schwerwiegende Gründe überwiegen, dass sie den Vorrang der Frau aufwiegen.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 9 im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglich;
• Gut vorgesorgt | Gewährung einer Zulage nach dem LBesG RLP
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Jobbike | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf www.add.rlp.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 22.11.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung