Betreuungskräfte (m/w/d) für Betreuende Grundschulen der Stadt Ingelheim am Rhein
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Betreuungskräfte (m/w/d) auf Minijobbasis für folgende „Betreuende Grundschulen“, Betreuungszeit in der Regel von Montag bis Freitag von 12.00 Uhr bis 16.00 Uhr, der Stadt Ingelheim am Rhein:
- Theodor-Heuss-Schule bis zu 37 Stunden pro Monat
- Brüder-Grimm-Schule bis zu 18 Stunden pro Monat, an Freitagen
- Pestalozzischule bis 18 Stunden pro Monat, an Freitagen
Das Aufgabengebiet
- Betreuung von maximal 20 Kindern im Alter von sechs bis zehn Jahren im Team mit Kolleg*innen
nach dem Unterricht
- Begleitung zum gemeinsamen Mittagessen
- gemeinsames spielen und basteln
- Aktivitäten im Freien
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Erlangung einer Qualifikation im Rahmen des Ganztagesförderungsgesetzes
- pädagogisches Geschick im Umgang mit den Kindern
- freundliches und überzeugendes Auftreten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse am Umgang mit Kindern
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- arbeiten im Team
- die Möglichkeit sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- eine Vergütung von 14 €/Stunde, bei einer Arbeitsleistung von bis zu 37 Stunden im Monat, abhängig vom Einsatzort
Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Hummel-Stolz , Abteilung 50/4 Schulen, Jugend und Bildung, unter der Telefonnummer (06132) 782- 441 gerne zur Verfügung.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich für die Tätigkeit interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-480-26 bis zum 02.08.2026
über www.interamt.de
bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein