Erzieher*in (m/w/d) für die "Kindertageseinrichtung Paul-Clemen-Straße / Schatzkiste"

Zum 01. Juni 2026 suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die „Kindertageseinrichtung Paul-Clemen-Straße / Schatzkiste“ in Ingelheim am Rhein.

Unsere Kindertageseinrichtung bietet 76 Kindern zwischen ein und sechs Jahren Raum den täglichen Wundern zu begegnen. In zwei U3 und zwei Ü3 Gruppen inspirieren wir die Kinder durch den Einsatz vielfältiger Materialien und Methoden ihre Lebenswelt zu erweitern und zu begreifen. Ästhetik zu schaffen und gemeinsam mit Kindern und Familien die Lust auf Leben zu stärken gehört zu unseren Grundaufgaben. Die pädagogischen Schwerpunkte liegen in der Förderung von Autonomie und Selbstständigkeit und in der partizipativen Gestaltung der (Selbst-)bildungsräume.

Das Aufgabengebiet

• Zusammenarbeit in der pädagogischen Begleitung der Kinder
• Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
• gruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Projektarbeit (Themen der Kinder) und Bildungsdokumentationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team
• Einbringen und Weiterentwicklung eigener Interessen und Stärken im pädagogischen Alltag
• professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger, den Kolleg*innen (m/w/d) und anderen Organisationen
• Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
• einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden (m/w/d)
• theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
• Offenheit, mit allen Kindern der verschiedenen Altersgruppen zusammen zu arbeiten
• die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiert zu verbinden
• Erfahrungen mit der Altersgruppe U3/Ü3 sowie Teamfähigkeit
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
• die Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima, an dem innovative Ideen willkommen und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
• auch Berufseinsteigern eine Chance
• die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
• jährliche Teamtage
• gute Personalbemessung
• eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
• fachliche Unterstützung durch unsere Fachberatung
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Frey, Leitung der „Kindertageseinrichtung Paul-Clemen-Straße / Schatzkiste“, unter der Telefonnummer (06132) 7148841 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-250-26 bis zum 10.05.2026 über

www.interamt.de 

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein