Mehrere Erzieher*innen (m/w/d) als "Springer" für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Erzieher*innen (m/w/d) als „Springer“, in Voll- und Teilzeit, unbefristet, für unsere 19 städtischen Kindertageseinrichtungen in Ingelheim am Rhein.

Das Aufgabengebiet

• flexible Einsätze zur Vertretung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte während der Öffnungszeiten von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr
• Begleitung und Betreuung der Kinder nach dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Kita
• Arbeit mit den Kindern in einer pädagogischen Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden
• Gestaltung einer anregenden, bedürfnisorientierten und entwicklungsfördernden Lernumgebung
• Zusammenarbeit mit den Teams und Leitungen verschiedener Einrichtungen

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einer anderen anerkannten Qualifikation nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
• Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen und verschiedenen Kindertageseinrichtungen
• ein hohes Maß an Flexibilität
• einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
• die Fähigkeit Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
• Bereitschaft zum Dienst in unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
• einen Arbeitsplatz an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist
• die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a  

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Küper, Abteilung Kindertageseinrichtungen im Amt für Familien, Bildung und Soziales, unter der Telefonnummer (06132/782-206) gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-330-26 bis zum 21.06.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein