Mehrere Oberbrandmeister*innen (m/w/d) im zweiten Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes

Für die Abteilung 32/1 – Feuerwehr und Katastrophenschutz suchen wir in Ingelheim am Rhein

1. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Oberbrandmeister*innen (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), mit der Qualifikation für das zweite Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr

alternativ

1. zum 01. April 2027 mehrere Oberbrandmeister*innen (m/w/d) im Rahmen der Ausbildung.

Wir bieten engagierten Bewerber*innen (m/w/d) die Möglichkeit in einem motivierten Team der Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften mitzuarbeiten.

Das Aufgabengebiet

Im Einsatzdienst

• Einteilung als Maschinist*in, Truppmann*frau, Truppführer*in (m/w/d) auf einem Lösch- oder Sonderfahrzeug oder als FEZ-Personal, bei vorliegender Qualifikation als Bootsführer*in (m/w/d) eines MZB / RTB II

Im Innendienst

• Durchführung von Arbeiten zur Erhaltung der Einsatzbereitschaft und –fähigkeit sowie zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes z.B. in der allgemeinen Gerätewerkstatt, der Atemschutzwerkstatt, der Schlauchpflege oder vergleichbaren Funktionsbereichen
• Mitwirkung als Ausbilder*in innerhalb der Feuerwehr, ggf. auch in den Abendstunden
• Erwerb und Aufrechterhaltung notwendiger Zusatzqualifikationen für den Innen- und Einsatzdienst
• weitere Tätigkeiten im Innendienst nach Weisung der Sachgebietsleitung / Abteilungsleitung

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• zu 1.

Befähigung für das Statusamt A 8 / A 9 LBesO (zweites Einstiegsamt) des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr und Qualifikation als Truppführer*in (m/w/d) BF oder vergleichbare feuerwehrtechnische Ausbildung /Kenntnisse

• zu 2.

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem geeigneten anerkannten Ausbildungsberuf des Handwerkes gemäß § 31 Handwerksordnung oder eine entsprechende Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Berufsbildungsgesetzes oder eine gleichwertige, für den Feuerwehrdienst geeignete Ausbildung

• Erfüllung der beamtenrechtlichen und gesundheitlichen sowie körperlichen Voraussetzungen für die volle Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit
• gültiges Rettungsschwimmerabzeichen in Bronze (wünschenswert)
• Deutsches Feuerwehr-Fitnessabzeichen in Bronze oder Sportabzeichen des Deutschen Olympischen Sportbundes bzw. Nachweis der entsprechenden Leistungen (nicht älter als zwei Jahre, wünschenswert)
• Fahrerlaubnis der Klasse CE bzw. im Falle der Alternative zu 2. mind. Fahrerlaubnis Klasse B und wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse C oder CE
• hohe Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig bei besonderen Einsatzlagen oder dienstlichen Anforderungen Dienst zu leisten
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• ggf. Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• zu 1.

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A 8 LBesO

• zu 2.

bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Ausbildung im zweiten Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (Brandmeister*in  in A 7 LBesO)

Informationen zum erweiterten Auswahlverfahren

• Vorauswahl anhand der schriftlichen Bewerbung
• eintägiges Auswahlverfahren, welches voraussichtlich am Montag, 04. Mai 2026 in Ingelheim am Rhein stattfinden wird und einen schriftlichen, praktischen und sportlichen Eignungstest umfasst
• geeignete Bewerber*innen (m/w/d) werden für ein persönliches Gespräch eingeladen

Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen der Abteilungs- und Wehrleiter, Herr Gauer, unter der Telefonnummer (06132) 79081-0 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über die im Rahmen einer haupt- oder ehrenamtlichen Tätigkeit in einer Feuerwehr erworbenen Qualifikationen und arbeitsmedizinischen Untersuchungen zur Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 32-140-26 bis zum 12.04.2026 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an: bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein