IT System Engineer (m/w/d) E-Learning Systems
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Die Abteilung Zentraler IT-Service besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT System Engineer (m/w/d) E-Learning Systems
Ihre Aufgaben
- Administration der für das E-Learning-System notwendigen Server- und Softwaresysteme
- Entwicklung, Implementierung und Test von Schnittstellenprogrammen und Plug-ins, sowie Anpassungen des Layouts
- Integration von Microsoft M365 Diensten und Anwendungen
- Störungsanalyse und -Behebung im Zuge des Incident- und Problem Managements im Rahmen des 1st, 2nd und 3rd Level Supports
- Anwendungsberatung zur Nutzung von E-Learning-Systemen inklusive der Durchführung von Schulungen/Workshops und die Erstellung von Dokumentationen und Supportmaterialien. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Einschlägiges Bachelorstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Webservices, Web-Programmierung, Betrieb von Webdiensten und Datenbanken
- Sicherer Umgang mit Linux-basierten Serverumgebungen im produktiven Einsatz
- Kenntnisse über E-Learning Plattformen, bevorzugt Moodle sowie über Microsoft Teams, Streaming- und M365 Dienste wünschenswert
- Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und die für die IT-Branche üblichen guten Englischkenntnisse
- Analytische und strukturierte Vorgehensweise, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L
- Arbeiten am Campus Ingolstadt
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage
Weitere Informationen
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich über die Entgelttabelle des TV-L, z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen-lebenslagen/bezuege-leistungen/arbeitnehmerinnen-arbeitnehmer-entgelte/entgelttabellen/
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne auf uns zu:
Sophie Wegmann
Kennziffer: 2009
karriere@thi.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.07.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Wir freuen uns auf Sie!