Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) im Baumanagement beim Kommunalen Immobilien Management (unbefristet)
Kennziffer: 2026-047
Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum 01.01.2027 als
Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d)
Prüfungsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
im Baumanagement
beim Kommunalen Immobilien Management
(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Die städtischen Gebäude mit den dazu gehörenden Grundstücken werden durch rund 130 Mitarbeitende des Kommunalen Immobilien Managements (KIM) im Rahmen des Facility Managements betreut. Beraten, Planen, Bauen, Mietmanagement und Serviceleistungen gehören zum allgemeinen Zuständigkeitsbereich des KIM.
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung des Prüfungsmanagements für technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Erfassung, Terminüberwachung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Wartungen, Prüfungen und Trinkwasseruntersuchungen
- Organisation, Koordination und Überwachung von Sachverständigenprüfungen, insbesondere nach der Prüfverordnung Nordrhein-Westfalen (PrüfVO NRW), einschließlich Nachverfolgung der festgestellten Mängel bis zu deren vollständiger Beseitigung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Dokumentationspflichten sowie Pflege der entsprechenden Prüfdokumentationen
- Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Wartungsleistungen, Sachverständigenprüfungen, Fachingenieurleistungen nach HOAI sowie Trinkwasseruntersuchungen nach VOB, UVgO und den einschlägigen vergaberechtlichen Vorschriften
- Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister, Fachplaner, Sachverständiger und ausführender Unternehmen
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Sanierungs- und Instandhaltungskonzepten auf Grundlage der Prüfergebnisse
- Mitwirkung bei der Investitions-, Budget- und Wirtschaftsplanung sowie Prüfung, Kontierung und Bearbeitung der anfallenden Geschäftsvorfälle
- Auswertung von Prüfberichten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich erforderlicher Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Datenbestände im technischen Gebäudemanagement
Das ist Ihr Profil:
Fachlich:
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering (B. Eng.) bzw. Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH), Studiengang Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbar, Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik
- Kenntnisse der technischen Normen wie z. B. LAR, TRGS, DIN- und VDI-Vorschriften
- Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsrecht (insbesondere UVgO, VOB sowie HOAI)
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (z. B. Excel, Word)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil:
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, insbesondere im Bereich Wartungs- und Prüfungsmanagement technischer Anlagen
- Fachwissen in den Bereichen Brandschutz, Hygiene und Betreiberverantwortung
- Kenntnisse im Bereich VOL/B
- Erfahrungen mit AVA-Software (z. B. ORCA AVA), CAFM-Systemen und kommunalen Fachverfahren (z. B. INFOMA)
Persönlich:
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich fehlendes Wissen proaktiv anzueignen
- Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit
- Strukturiertes Arbeiten, Organisatorisches Geschick
Das bieten wir Ihnen:
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 11 TVöD
Benefits:
- Hochflexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- FitX Kooperation
- Corporate Benefits
- Bürohund (nach Absprache)
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Schröder, Telefon 02371/217-2680. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, und Frau Podak, Telefon 02371/217-1216, zur Verfügung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.09.2026 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2026-047 siehe nachfolgender Link: