Abteilungsleitung Straßen- und Brückenbauverwaltung
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Abteilungsleitung Straßen- und Brückenbauverwaltung
(EG 12 TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 12 SHBesG.)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.
Wir über uns:
Zum Amt für Kreisstraßen gehört neben der Abteilung IV 41 – Straßen- und Brückenbau die Abteilung IV 42 – Kreisstraßenmeisterei.
Für die Abteilung Straßen- und Brückenbau wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung gesucht.
Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige!
Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den rund 100 Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Koordination, Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung und Organisation inkl. der strategischen Ausrichtung der gesamten Abteilung
- Steuerung der ingenieurmäßigen Planung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verantwortlichkeit und Steuerung des Budgets- und Ressourcenmanagements
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern
- Anfertigung von Vorträgen und Stellungnahmen
Ihr Profil:
Voraussetzungen für die Stelle ist:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) eines Ingenieurstudiengangs im Bereich Bau, Baubetrieb, Baumanagement, Straßenbau, Tiefbau, Verkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder Umwelt oder im Bereich des Infrastrukturmanagements
oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) des Infrastruktur- oder Verkehrsmanagements, der Geografie, der Geowissenschaften / Geologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit starkem Bezug zur Infrastruktur-, Umwelt- und Raumplanung,
- langjährige Berufserfahrung im Bereich Bau, Baubetrieb, Baumanagement, Straßenbau, Tiefbau oder Verkehr,
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (insb. VOB, HOAI, UVgO) und von Verwaltungsvorschriften zum Straßenrecht (z. B. StrWG SH) sowie im Projektmanagement
- deutsches Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- mehrjähriges Führungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität
- Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit verschiedenen Menschen
Unser Angebot:
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.09.2026 unter Angabe der Referenznummer 1639 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche 2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.