Ingenieurin/Ingenieurs (m/w/d) "Wasserwirtschaft-Teileinzugsgebiet Tideelbe"
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) am Standort Itzehoe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Ingenieurin/Ingenieurs (m/w/d)
im Fachbereich 42 „Wasserwirtschaft – Teileinzugsgebiet Tideelbe“
auf Dauer in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, bzw. 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis zu besetzen.
Über uns
Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten. Der Fachbereich 42 des LKN.SH steuert als Bewilligungsbehörde die Umsetzung der EU-Wasserrahmen- und Hochwasserrisikomanagementrichtlinie. Weitere Informationen zum Stand der Umsetzung sowie zum Maßnahmenprogramm für die kommenden Jahre finden Sie unter www.wrrl.schleswig-holstein.de (allgem. Informationen zur WRRL), Broschüren - Zwischenbilanz 2018 - schleswig-holstein.de (Stand der Umsetzung), Küste, Wasser & Meer - Hochwasserrichtlinie - schleswig-holstein.de (allgem. Informationen zur HWRL)
Ihre Aufgaben
- Forcieren der Umsetzung der WRRL nach Priorisierungskonzepten
- Steuerung der Unterhaltung der Landesgewässer
- Umsetzung der HWRMRL
- Vorbereitung und Ausweisung von ÜSG
- Überregionale Koordinierung
- Mitwirkung an Maßnahmen des Hochwasserschutzes an der Elbe (HWS Lauenburg)
- Mitwirkung an zentralen Aufgaben des LKN.SH
- Vertretung der Fachbereichsleitung
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt
- oder Abgeschlossene Hochschulausbildung des Ingenieurwesens, vorzugsweise als Bauingenieur/in mit Schwerpunkt Wasserbau/Wasserwirtschaft/Küsteningenieurwesen (Dipl.-Ing FH oder Bachelor)
- Sehr gute Kenntnisse in Wasserbau, Küstenschutz, Gewässerökologie
- Gute Kenntnisse im Bereich Zuwendungswesen
- Gute Kenntnisse in Verwaltungs- und Vertragsrecht, Vergabewesen
- Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Zudem wäre wünschenswert:
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Führungs- und Steuerungskompetenz
- Managementkompetenz
- Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationskompetenz
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12/13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), richten Sie bitte bis zum
22.07.2026
Kennwort: FB42_Ing_stv.Ltg.
an den Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum gerne in elektronischer Form an
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Fuhlbrügge (jeannine.Fuhlbrügge@lkn.landsh.de oder Tel.: 04841 667 312), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Spartz (werner.spartz@lkn.landsh.de oder Tel.: 04821 66-2182)