Manager*in Klimafolgenanpassung
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als
Manager*in Klimafolgenanpassung
(EG 11 TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Wir über uns:
Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Neben der Koordination der überörtlichen und regionalen Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung sind in der Abteilung Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende, die Betreuung des Geographischen Informationssystems (GIS), sowie der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) angesiedelt. Das Management für Klimafolgenanpassung wird als neue Aufgabe in die Abteilung integriert und arbeitet eng mit dem bereits bestehenden Klimaschutzmanagement zusammen. Anlass für diese neue Aufgabe gibt die Novelle des Energiewende- und Klimaschutzgesetzes durch die alle Kreise zur Konzepterstellung für Klimafolgenanpassung verpflichtet werden.
Ihre Aufgaben:
- Projektsteuerung zur Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für den Kreis
- Erstellung einer Leistungsbeschreibung
- Koordinierung des Vergabeverfahrens
- Betreuung des beauftragten Dienstleisters zur Prozessunterstützung
- Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen bei der Akquise von Finanz- und Fördermittel zur Projektentwicklung und -realisierung im Rahmen der Klimaanpassung
- Erarbeitung von Stellungnahmen, Positions- und Arbeitspapieren sowie Vorlagen für kommunale Gremien
- Vertretung des Kreises Steinburg bei externen Veranstaltungen zur kommunalen Klimaanpassung - Netzwerkarbeit, Austausch, Abstimmung und Kooperation mit den Klimaanpassungsmanagerinnen und Klimaanpassungsmanagern anderer Kreise und Kommunen in Schleswig-Holstein sowie Interessenvertretung für den Kreis Steinburg im Netzwerk
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder der Raumwissenschaften, wie beispielweise Geographie oder Raumplanung mit nachhaltigkeitswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaft) oder mit Schwerpunkt in der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Public Relations, Kommunikationswissenschaften)
- Fachwissen über Klimawirkungen und -folgen und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen sowie Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Netzwerken und das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik und der Kommunalverwaltung sowie mit öffentlichen Planungsdienststellen und privaten Planungsbüros
- Moderations-, Kommunikations-, Präsentations- sowie Verhandlungsgeschick
- eine selbstständige und strukturierte sowie interdisziplinäre Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kreativität
- Teamgeist und Konfliktvermögen
Unser Angebot:
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
- Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis 12.07.2026 unter Angabe der Referenznummer 1642 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche 2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Kreisentwicklung
Amtsleiter
Peter Huusmann
Tel.: 04821 69 206, E-Mail: huusmann@steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Jessica Rauschmann
Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de