Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe 
Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Itzehoe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der Arbeitsplatz gehört zur Abteilung „Immissionsschutz“ im Landesamt für Umwelt Schleswig-Holstein.

Es werden am Standort in Itzehoe Aufgaben als Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) wahrgenommen, u.a. in den Bereichen Biogasanlagen und Feuerungsanlagen und Baustoffherstellung und -verarbeitung. Das Dezernat ist in den Kreisen Dithmarschen, Steinburg und Pinneberg auch zuständig für die Prüfung immissionsschutzrechtlichen Anforderungen in baurechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen und für die Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden.

Durch unser Engagement stellen wir aktiv einen ordnungsgemäßen und medienübergreifenden Immissionsschutz sicher. Im Fokus steht dabei insbesondere der Schutz und die Vorsorge gegen Gefahren, erhebliche Nachteile und erhebliche Belästigungen jedes Einzelnen, der Allgemeinheit und der Umwelt. Zurzeit sind in dem Dezernat ca. 30 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Genehmigungsverfahren und Anzeigeverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) in den oben genannten Anlagen
• Überwachung von genehmigungsbedürftigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem BImSchG, Abgabe von immissionsschutzfachlichen Stellungnahmen
• Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden und Überwachung von Baustellen
• Beratung von Planungsbüros, Betrieben, Behörden und Dritten

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Genehmigung und Überwachung von Biogasanlagen, konventionellen Feuerungsanlagen und der Baustoffherstellung und -verarbeitung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes technisches Fachhochschulstudium oder Abschluss einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (Bachelor, Dipl.-Ing.) vorzugsweise der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Technischer Umweltschutz, Energieerzeugung
• die Bereitschaft zu Außendiensten und Kontrollen in Betrieben – gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B
• die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift      

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und priorisiert zu bearbeiten
• Sie kommunizieren klar und zielgerichtet sowohl im Team als auch mit Dritten
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, ziel- und termingerecht und managen sich hierbei erfolgreich selbst
• Sie treffen Entscheidungen weitsichtig und fundiert und scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen
• Sie gestalten Veränderungen aktiv mit und fördern die Zusammenarbeit im Team

Für eine Einstellung sind darüber hinaus wünschenswert:

• Kenntnisse des BImSchG und der dazu ergangenen Verordnungen
• praktische Erfahrungen in den oben genannten technischen Anlagen
• Kenntnisse der Anforderungen und technischen Lösungen mit Bezug zur Emissionsminderung von Lärm, Gerüchen und Luftverunreinigungen
• Kenntnisse des UVPG

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A9 - A11 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket
• Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich gerne bis zum

27.05.2026

online auf www.interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1444679). Mit der Suche über das Kennwort: V 146 - LfU 3336 oder der ID 1444679 gelangen Sie zur Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben.

Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Herrn Daniel Senfelds (Daniel.Senfelds@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988/7246).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Senfelds (Daniel.Senfelds@mekun.landsh.de) oder telefonisch unter +49 431 988 7246) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Schade (Birgit.Schade@lfu.landsh.de oder telefonisch unter +49 4821 662-820).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.