Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat 41 "Hydrologischer Landesdienst, Hochwassernachrichtenzentrale"
Wir suchen ab 01.01.2027:
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat 41 ,,Hydrologischer Landesdienst, Hochwassernachrichtenzentrale“
unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), Standort Jena, A 7 ThürBesG Besoldungstabelle, EG 6 TV-L Entgelttabelle) (eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich)
Das Referat 41 „Hydrologischer Landesdienst, Hochwassernachrichtenzentrale“ befasst sich mit allen Mengenaspekten des oberflächlich fließenden Wassers in Thüringen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der Datenerhebung (umfangreiches Pegelmessnetz), Datenaufbereitung und Datenanalyse bis hin zur Datenstatistik und der Ableitung von wichtigen hydrologischen Kennwerten sowie der Berichtserstellung. Weiterhin befasst sich das Referat mit den Anforderungen der EU-Hochwassermanagementrichtlinie und der Ausweisung von Hochwasserrisiko- und Überschwemmungsgebieten. Hier werden moderne Techniken wie hydraulische Modellierungen und Datenverarbeitung in Geoinformationssystemen eingesetzt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Datenmanagement und Qualitätskontrolle: Kontrolle und Korrektur von Rohdaten aus dem Pegelmessnetz der Bereiche Thüringen Mitte und Nord im FIS Pegel
- Hydrologischer Landesdienst: Unterstützung bei der Erfassung, Auswertung und Bereitstellung hydrologischer Basisdaten
- Hochwasserschutz: im Hochwasserfall Mitarbeit im Schichtdienst der HNZ
- Unterstützung im Referat: Datenanalyse und -bereitstellung für Datenanfragen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossen naturwissenschaftlich-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerscheinklasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen
- Von Vorteil sind das Interesse an der Wasserwirtschaft, Hydrologie, Meteorologie sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung von Softwaresystemen und Spezialanwendungen
Außerdem werden von den Bewerberinnen und Bewerbern Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen erwartet.
Die erwarteten Anforderungen sowie ggfs. weitere Fachkenntnisse und Erfahrungen sind durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und/oder Arbeitsleistungen zu belegen. Ebenso ist ein Nachweis über die Führerscheinklasse der Bewerbung hinzuzufügen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.
Unser Angebot:
- attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde
- Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr und unkomplizierte Gewährung von Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
- Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) i.H.v 88,14 % eines Monatsgehalts
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
- Gemeinschaftspflege & Events: Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Das sind wir:
Wir sind als zentrale Behörde des Freistaats Thüringen ein Team aus über 670 Fachleuten für alle Umweltbelange auf, über und unter der Erde und ein wichtiger und maßgebender Akteur für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Institutionen und Politik mit dem gemeinsamen Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Umwelt und Wirtschaft. Hier finden Sie weitere Informationen zur größten Umweltbehörde im Freistaat Thüringen: https://tlubn.thueringen.de/.
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.
Haben Sie Interesse?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.11.2026 über unser Karriereportal: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat 41 "Hydrologischer Landesdienst, Hochwassernachrichtenzentrale" - Stellenbörse Freistaat ThüringenPostalisch eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.
Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung