Referent/in (m/w/d) im Referat 32 "Kompetenzzentrum Klima"

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eine/n Referent/in (m/w/d) im Referat 32 "Kompetenzzentrum Klima"

befristet bis 31.12.2030 gem. § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Vollzeit (Teilzeit geeignet), am Standort Jena, EG 13 TV-L Entgelttabelle

Das Referat 32 „Kompetenzzentrum Klima“ am TLUBN befasst sich mit dem beobachteten und zukünftigen Klimawandel und dessen Folgen für Thüringen. Ein Schwerpunkt bildet die Erarbeitung der Vorsorgenden Klimaanpassungsstrategie des Freistaats Thüringen, einschließlich der Klimarisikoanalyse, des Klimafolgenmonitorings, und der Erstellung sektoraler Anpassungsmaßnahmen an die Folgen des Klimawandels. Für Thüringer Behörden, Landkreise und Kommunen bietet das Kompetenzzentrum Klima umfängliche Beratungsleistungen an und stellt diesen eine im Referat entwickelte Datenbasis mit für Thüringen aufbereiteten Klima- und Projektionsdaten in verschiedenen räumlichen Auflösungen zur Verfügung. Dafür wird u.a. das regionale Klimainformationssystem ReKIS als zentrales Werkzeugt im Referat genutzt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeption und Mitarbeit bei der Klimarisikobewertung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung der EU
• Mitarbeit und Aktualisierung der Klimaresilienzprüfung zur Sicherstellung der Klimaverträglichkeit und -resilienz von EFRE-geförderten Infrastrukturvorhaben in der Förderperiode 2021-2027 in Thüringen
• Beratung und Bewertung von Anträgen kommunaler Infrastrukturinvestitionen
• Anwendung von Informationen zu Klimawandelfolgen und Einschätzung der damit verbundenen Risiken für kommunale Infrastruktur
• Bewertung der standortspezifischen Klimarisiken (Hitze, Dürre, Starkregen, Überschwemmung, Hagel, Schnee, Blitzschlag etc.) und der Ableitung möglicher Anpassungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung praxisnaher Leitfäden, Ausfüllhilfen und Informationsmaterialien.
• Organisation und Durchführung von Fachgesprächen, Workshops und Informationsveranstaltungen zum Thema standortspezifische Risiken für Wirtschaftsverbände und Unternehmen
• Koordination der Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmen sowie weiteren Projektpartnern

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Natur- und Umweltwissenschaften, Politikwissenschaften oder European Studies;
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformations- (GIS) und Content Managementsystemen, sowie Erfahrungen mit Projektarbeiten und Kenntnisse über EU-Verordnungen und Förderprogramme
• selbstständige, lösungsorientiere Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Führerscheinklasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen
• nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler

Das geforderte Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler, der Studienabschluss, die Fachkenntnisse und Erfahrungen sind durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und Arbeitsleistungen zu belegen. Die Kopie des Führerscheins ist der Bewerbung ebenfalls beizufügen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.

Unser Angebot:

• attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde
• Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr und unkomplizierte Gewährung von Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
• Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) i.H.v. 46,47 % eines Monatsgehalts
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
• Gemeinschaftspflege & Events: Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Das sind wir:

Wir sind als zentrale Behörde des Freistaats Thüringen ein Team aus über 670 Fachleuten für alle Umweltbelange auf, über und unter der Erde und ein wichtiger und maßgebender Akteur für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Institutionen und Politik mit dem gemeinsamen Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Umwelt und Wirtschaft. Hier finden Sie weitere Informationen zur größten Umweltbehörde im Freistaat Thüringen: https://tlubn.thueringen.de/.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.10.2026 über unser Karriereportal: Referent/in (m/w/d) im Referat 32 „Kompetenzzentrum Klima“ - Stellenbörse Freistaat Thüringen Postalisch eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung