Ingenieur/in für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Holzdorf oder Finsterwalde eine/n

Ingenieur/in für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund befasst sich mit der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie den baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten.

Wir planen und realisieren anspruchsvolle Baumaßnahmen, u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen, Abstellhallen und Wartungshallen für Hubschrauber bis hin zu speziellen technischen Bauwerken wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren.

Ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Planung und Realisierung von Maßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Fokus auf die Gebäude- und Energietechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung, Koordinierung und Steuerung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, und Gebäudeautomationstechnik.

Die Umsetzung der anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der Bauprozesse und mit Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen gemeinsam bewältigen. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Projektmanagement für Bauaufgaben des Bundes im Land Brandenburg, insbesondere im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Gebäude- und Energietechnik
• Koordination und Steuerung von Maßnahmen in den Bereichen:

• Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
• Energieversorgungsanlagen sowie Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien
• Gebäudeautomation sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Technische Anlagen zur Sicherstellung eines energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gebäudebetriebs

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen nach den geltenden vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorschriften
• Fachliche Steuerung, Prüfung und Qualitätssicherung externer Ingenieur- und Planungsbüros
• Prüfung von Planungsunterlagen, Bauunterlagen, Leistungsverzeichnissen, technischen Berechnungen, Aufmaßen und Rechnungen
• Projektleitung sowie Bauüberwachung der Ausführung gebäudetechnischer Anlagen in enger Abstimmung mit den Fachrichtungen Hochbau sowie den weiteren technischen Gewerken
• Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der übertragenen Baumaßnahmen
• Beratung der Maßnahmenträger insbesondere zu technischen Lösungen der Gebäude- und Energietechnik unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit

Unser Angebot:

• Wirksam und zukunftssicher

eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben, sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten

• Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitmodelle.

• 32 plus x freie Tage

30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen

• Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Weiterbildungsmöglichkeiten

individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld

• attraktive Vergütung

weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechnik) oder einer vergleichbaren Studienrichtung,
• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechnik), mit nachgewiesenen für den Arbeitsplatz erforderlichen einschlägigen Fachkenntnissen aufgrund theoretischer Fortbildungen und mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung
• Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau)
• Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Ihr Profil:

• Erfahrungen und Eignung zur Leitung, Koordination von Projekten sowie von Projektgruppen und externen Planungsbüros
• Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht sowie Erfahrungen im Umgang mit den entsprechenden Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien (u.a. VgV, VOB, HOAI, RBBau, LHO)
• Erfahrungen in der Planung und Steuerung sowie Überwachung von Baumaßnahmen speziell in der ausgeschriebenen Fachrichtung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wünschenswert ist:

• Erfahrung mit CAD-/BIM-Anwendungen und digitalen Planungsmethoden
• Kenntnisse und Erfahrungen zum spezifischen Ablauf öffentlicher Bauaufgaben

Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 12 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.

In der Entgeltgruppe 12 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt zwischen 53.734 € und 82.597 €, in der Entgeltgruppe 11 zwischen 53.246 € und 77.110 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Diese Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte ausschließlich über Interamt (ID: 1476105) bis zum 01.09.2026 einreichen.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel. 0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter blb.brandenburg.de

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung