Gärtnerin / Gärtner bzw. Helferin / Helfer (w/m/d)
Im Bauhof der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Gärtnerin / Gärtner bzw. Helferin / Helfer (w/m/d)
zu besetzen.
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Einsatzbereiche:
Die ausgeschriebenen Stellen sind unterschiedlichen Einsatzbereichen im städtischen Bauhof zugeordnet.
Hierzu gehören insbesondere:
- Grünpflege
- Baumpflege
- Pflege und Unterhaltung von Kinderspielplätzen
- Unterstützungsarbeiten bei Beisetzungen auf den kommunalen Friedhöfen
Die konkrete Zuordnung zu den vorgenannten Einsatzbereichen erfolgt im Rahmen des Auswahlverfahrens.
Darüber hinaus stehen Sie bei Bedarf auch für andere anfallende Arbeiten zur Verfügung
(z.B. Betreuung von städt. Veranstaltungen, Winterdienst etc.).
Ihr Anforderungsprofil:
Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in aller Fachrichtungen oder
- Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem der vorgenannten Einsatzbereiche
- Bereitschaft für den Einsatz im Winterdienst und in der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B sowie Führerschein Klasse C1E/CE bzw. die Bereitschaft den Führerschein C1E/CE innerhalb eines Jahres nach Anmeldung durch die Stadt Jülich zu erlangen
Weitere förderliche Voraussetzungen sind:
- Erfahrung im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen
- Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
- Qualifizierter Spielplatzprüfer nach DIN 79161
- Sachkundiger für Kinderspielplätze
- AS Baum I und II
Wir bieten:
- Bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
- (Helfer/-in = Entgeltgruppe 4; Gärtner/-in = Entgeltgruppe 6)
- Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen
- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern
- Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits und Urban Sports Club)
- Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket
Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Nähere Informationen erhalten Sie beim Leiter des Bauhofes, Herr Danz, Tel.: 02461/936412.
Ihr Interesse wurde geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 19.11.2026.
Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.