Abteilungsleiter/in (m/w/d) für die Abteilung 61.1 Stadtplanung
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat
Stadtentwicklung - Abteilung 61.1 Stadtplanung - zum 01.01.2027
eine Abteilungsleiterin bzw. einen Abteilungsleiter (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.
Die Bezahlung richtet sich für Beschäftigte nach der Entgeltgruppe 14 TVöD und für Beamtinnen bzw. Beamte nach Besoldungsgruppe A14 LBesG.
Das anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Stadtplanung mit derzeit 14 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte
- Wahrnehmung aller sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im Bereich der
- Stadtplanung (u. a. vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung, städtebauliche Entwicklungs- und Rahmenpläne, städtebauliche Verträge)
- Städtebauförderung (Abwicklung von Maßnahmen des Besonderen Städtebaurechts)
- Bauberatung und Unteren Denkmalschutzbehörde
- Verantwortung für die Erstellung, Bewirtschaftung und Betreuung des Haushalts der gesamten Abteilung
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) der Fachrichtungen Stadtplanung, Stadtentwicklung, Raum- und Umweltplanung, Städtebau oder Architektur mit nachgewiesenem stadt- oder raumplanungsbezogenen Schwerpunkt oder
- Die Befähigung für das vierte Einstiegsamt der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik in einer der Aufgabenwahrnehmung entsprechenden Fachrichtung (insbesondere Stadtplanung, Städtebau, Raum- und Umweltplanung)
- Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen insbesondre in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im interdisziplinären Arbeiten
- Soziale Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Methodische Kompetenzen für die Erfüllung von Führungsaufgaben
- Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
- Die Bereitschaft, für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kaiserslautern im Rahmen von unterschiedlichen Öffentlichkeitsbeteiligungsmodellen aktiv mitzuwirken, wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
- einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich, in dem Sie sich aktiv den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen mit ihren Einflüssen auf die städtebaulichen Planungen und Weichenstellungen für die Zukunft stellen können
- Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche und gute Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Mergel, Tel.-Nr. 0631/365-4822, und für fachliche Fragen Frau Franzreb, Tel.-Nr. 0631/365-1611 und Herr Ruhland, Tel.-Nr. 0631/365-1612 zur Verfügung.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Aufgabe interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Aus- und Weiterbildungsbescheinigungen etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/karriere auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 101.26.61.101
bis spätestens 13.09.2026
zu bewerben.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin